岡山県の職場いじめに強い弁護士

周りの方2.3人も私が離婚したのは偽装じゃないかとか、上司に聞かれた人がいました。との点は、不特定ですので公然性が認められますので名誉棄損になるかと思います。また、偽装離婚についてはプライバシー侵害、ハラスメントになりますので、賠償の対象になる可能性はあります。問題は証拠として裁判所が認めるかです。２・３人の人の証言などが重要ですが会社との関係なかなか証拠としては難しいのが実情です。人権相談など外部の相談機関に相談するのも良いかと思います。ご参考にしてください。

口論の最中に相談者様だけが胸ぐらを掴んだのであれば、違法な有形力の行使として暴行罪となる可能性があります。 このまま話が平行線となってしまうと被害届を出されて刑事事件化してしまうリスクがありますので、手を出してしまったことに関しては相手の意向にしたがって謝罪するほうが良いかと考えます。