岡山県のパワハラに強い弁護士

上記の事情であれば、不法行為に基づく損害賠償請求が可能かと思います。商品の押し売りなどは実費損として請求可能かと思います。「お前には狐がついてるから嘘つきだ、人を騙す人間だなどいわれる。自分の会社をやめたら、地獄に落ちるか生活保護で生きる道はないと言われる。という日々が続き、精神的にも、肉体的にも38度の高熱で1ヶ月で3度も救急車で運ばれるなどしており」あることから、病院に行ってオーナーらの行為により傷病が生じたとの診断書などあれば、慰謝料請求も可能かと思います。ご参考にしてください。

現時点で解雇が撤回されたとされるのであれば、出社を拒否すると労働者側の債務不履行となり、最終的に解雇理由となってしまう可能性があります。 不当解雇における争いは、解雇が正当であると主張して出社を拒否する会社と解雇が不当であるとして出社したいのにできない労働者という構図です。 今回は会社側が解雇を撤回している以上、上記の構図ではなく、労働者側として求めるべき法的な利益がない状況であると考えられます。