SNSで多数の人を対象にした投稿は名誉毀損になりますか？
名誉毀損罪も侮辱罪も個人的法益に向けられた犯罪です。大勢の該当する人間に向けた投稿ではそれらの犯罪には該当しません。
印を押した後の契約破棄について
契約書に既に調印したとなると、価格交渉は考えられますが、一般には、契約破棄は認められない可能性が比較的高いと考えられます。その場合、消費者契約法などに基づき、相手方との間で契約解除交渉をすることは考えられます。具体的には、キャンセル料...
パワハラの慰謝料と退職金の違いについて法律相談したい
退職金については、 就業規則その他に退職金支給規定があるかどうか、ない場合は慣行として あるかどうか、ですね。 退職金支給は、使用者の任意ですから。
解雇理由書の虚偽記載に対する法的対応策は？
労働審判を申し立て、地位確認請求等を行えます。 小さな会社等で、地位が確認されたとしても居づらい場合は、金銭請求に切り替えるという柔軟性が労働審判にはあります。
知人への貸付金返済遅延、違法性と対策について相談したい
法テラスも、後一回だけ無料。後は、分割払いだとか。現在、生活保護だけで生きています。生活保護脱退、返還、借入金同等額の返還、弁護士費用。とてもじゃないけれど、そんなお金はありません。本当に困っています。どうか、助けてください。お願いし...
裁判官の心証を弁護士はどの程度把握できるのか？
ケースバイケースなので一概には言えませんが、期日で口頭議論がなされた際などの裁判官の代理人への釈明内容や頻度等から心証（あるいは着眼点）を推測できる場合もあります。和解の局面になり、代理人がそれぞれ交代で裁判官と話をする場合にはおおよ...
同乗者に車両修理代の支払い義務があるかどうか？
同乗者に法的な責任はないでしょう。 好意として負担するのは構いませんが、義務ではありません。 義務でないことを前提に払うことは、Aさんに理解してほしいですね。
スマホ分割払い継続で自己破産が認められるか不安です
その携帯を使い続けなければいけない理由があるのかは分かりませんが、機種代の支払いを継続したことのみで免責が許可されないという可能性は低いです。
性被害を受けた際の起訴の可能性についての相談
時効は１０年なので、まだですが、改正前は、暴行、脅迫があったことが 要件になっているので、立証が難しいでしょう。 警察に相談するのは構いませんが。
事実離婚中の男性との妊娠・中絶問題の法的対応について相談
相手男性に対して、慰謝料請求の訴訟が考えられます。 相手嫁からの慰謝料請求に対しては、相手男性の説明を根拠に、相手夫婦破綻中の交際であると抗弁することとなるでしょう。 ただ、相手男性は相手嫁に内緒のような気がします。 相手嫁から訴訟さ...
退職金や財形貯蓄の財産分与の計算方法と注意点について
退職金は、勤務年数に対する婚姻年数の割合で計算して、その２分の１です。 保険は、解約返戻金の２分の１です。 解約する必要はありません。 財形年金も、共有財産なので、２分の１はあなたが取得できます。 一括で求めてもいいし、分割で求めても...
弁護士を入れて示談交渉する際の難しさについて知りたい
他の先生も仰っていますが、示談契約交渉は必ず相手がいますので、相手方次第で成立の有無は左右されます。 相手方にそもそも示談をするつもりがなければ、幾ら弁護士を介しても成立しません。 他方で、条件次第で応じると考えている相手方の場合、交...
未成年のママ活はどの時点で違法となるのか？
その時点においても何ら犯罪行為には該当しません。引用されている報道記事にも「不良行為」としか記載されていないことからも分かると思います。
ネットで「訴えますよ？」と言われた時の対処の仕方
snsで「訴ますよ？」と言われたのですが相手に訴える気はないそうです。 これは脅迫罪に当たりますか？ →ならないでしょう。
殺すと脅されている。捕まえられるか？
脅迫として刑事事件となり得るかと思われますのでまず警察は被害相談に行かれると良いでしょう。相手が特定できれば民事上での慰謝料請求も認められる可能性があるかと思われます。
ベンチャー企業における能力不足理由での解雇の難しさとは？
【質問1】 「いくら解雇しやすい高度人材の中途採用でも、 能力不足理由では、まず勝てない。」 この意味はどういうことでしょうか？ 能力不足は解雇のハードルは高いのでしょうか？ →能力不足による解雇はそのほかの懲戒解雇と比較して、能力不...
誹謗中傷をしてしまった私は訴えられてしまうのでしょうか？
結論から申し上げますと、ご質問者様が訴えられることはないと思います。ご安心ください。単なる警告にすぎません。
解雇問題で裁判外交渉を選ぶメリットと労働審判の比較
裁判外交渉の場合、弁護士を立てるのであればまず弁護士費用が安く抑えられるという点があるかと思われます。 また、会社側との間で交渉で解決ができた場合、裁判手続きを経るよりも早く解決できるというメリットもあるでしょう。
社員の経歴詐称は解雇事由として成立するか？
【質問1】 有名大手商社に7年勤務とされていたのですが、実質は3年でした。残りの4年はその前の別の商社の営業部長時代が足されておりました。これは重大な経歴詐称にはなりませんか？解雇は無理ですか？ →現状の能力としても問題はないのでし...
盗撮行為で自首を検討、法律上の流れと対応について知りたい
質問１ 被害者が未特定の場合、被害届が提出されない可能性はあります。 質問２ 自首をしたのち、被害者が特定されるか否かは判然としません。 特定され場合は、被害者が捜査機関から事情を聴取され、結果として被害届が提出される可能性は否定で...
夫の債務を引き受けたくない場合 直ぐに離婚すれば まぬがれるでしょうか？
医療費の支払い含めて 相続放棄をしたいのですが 可能でしょうか？ それとも直ぐに離婚をした方が 良いのでしょうか？ 離婚した場合 離婚する前の医療費支払はどうなるのでしょうか？ →医療費については夫が債務者になります。夫が亡くなった後...
誓約書 違反 調停申し立て
【現職場で働くことを禁止するという条項】自体の有効性に疑義がある他、【相手が誓約書交わした後も少しの期間働いていました。】という事実に起因する（精神的）損害と【違約金500万】という点との法的な均衡がとれていないように思われます。なお...
ニセ弁護士を見分ける方法
実際に弁護士検索をし、記載されている事務所へ確認の連絡をするということが確実かと思われます。確認の上で契約関係が確認できない場合は対応せずとも良いでしょう。
離婚時の遺産はどうなるのか
相続権を与えたくないらしいです。 相続権は夫が無くなった場合に発生するのもですよね？ →そのとおりです。
結婚する際の身分調査
結婚する際に身分調査はされるのでしょうか？ また、身分調査の結果、内容は相手の親に伝わるのでしょうか。 →警察内部のことですので、正直わからないとしかお答えできません。
離婚調停での虚偽主張に対する裁判所の判断方法は？
【質問1】 質問ですが、証拠も無い主張を裁判ではどの様に判断するのでしょうか？ →証拠がない主張については、一般的にはないものとして判断されます。
即日解雇は不当？解雇予告手当の請求と就業規則の確認
雇用契約時に契約書も交わさない杜撰な会社で、就業規則なんて一切知らされておらず、また遅刻の注意は口頭のみで即日解雇に至っております。 これは不当解雇でしょうか？ →実際の解雇理由証明書やそれに付随する聞き取りをしなけれいば不当解雇かは...
開示請求は通りますか?また、開示請求された場合どう対応すれば良いのでしょうか？
開示請求は通りますか? →開示請求が認められる可能性自体はゼロではないとは存じますが、相手方が匿名一般人アカウントであれば、相手方において、わざわざ弁護士費用を支払って開示請求をする可能性自体あまり高くないでしょう。 また、開示請求...
和解案拒否で裁判に不利？虚偽陳述書提出への対処法は
あなたも虚偽陳述書に対する準備書面、和解案に対する反論、ご自分の陳述書、 及び和解案を作成して提出するといいでしょう。
ペットホテルでの医療行為代行は法的に可能か？
それでいいでしょう。