業務委託を受けているオーナーとの話について
１、両親は連帯保証人ではないので、責任が発生するわけでは ありません。また、緊急連絡先として求めることは違法とは言え ないでしょう。 不必要な個人情報の開示要求とは思いますが、違法とまでは、 言えないでしょう。 拒否するのは、構いませ...
株の譲渡と退職のタイミングについて
同日のサインにこだわる必要はないと思いますが，退職金の計算などもしっかり確認してから譲渡したいと言っても特に会社側も困らないと思います。 退職するのであれば少しでも早く株主権を喪失させておきたいという思いはあるかもしれませんが，もっと...
パワーハラスメントを受けた時の対処法
記録に残すべきです。できれば，その状況を知っている人との間のやりとりのような形で残す方が良いです。それができなくても，日記などに残しましょう。 その後に，基本的には上司のさらに上に相談するところからでしょうか。どうしようもなければ弁護...
業務委託契約の解除をしたい
１ 退職（契約終了）を慰留されているだけで，できないわけではありません。 ２ できます。 ３ 契約で禁止されていなければできます。禁止されていてもできますが，損害賠償の対象になり得ます。 ４ 放っておくと契約が残ることになるので，しっ...
準委任契約における報酬額の決定基準とはなんでしょうか？
準委任の場合、 作業時間を報酬の基準にするのは、まったく問題ないでしょう。 おそらく、普通に行われている方法だと思いますね。
退職の時期が違法か？
時期が不明な点があるので違法性の判断はしにくいですが，会社が8月末の退職を求めてあなたがそれに応じたのであれば特に違法な点はありません。
派遣会社から取引先に転職。罰金は払うべき？
罰金を払う必要はないです。 労働基準法に違反してます。 弁護士を立てるならどうぞと言ってやるといいでしょう。 労働基準監督署に相談しますからと。
会社の正社員に対する罰金制度について
賃金は全額支払い原則がありますから，罰金として差し引くということは違法です。 そのような会社については早めに辞めて残業代までしっかり請求して次の仕事を探すのが得策かと思います。
芸能界廃業の取り消しについて
芸能事務所の主張は通りませんね。 廃業や一切身を引くという約束は、無効ですね。 もよりの弁護士に相談して、いやがらせがあったら、 対処してもらうようにしたらいいですね。 あなたの、職業選択の自由を奪う約束は無効ですね。
勤務時間に含まれていない、体操やミーティング時の給料について
あなたの考えが正しいですね。 裏付けをとるなら、労働基準監督署に相談するといい でしょう。 監督署の話しなら、相手も尊重せざるをえないでしょう。 それでもだめなら、監督署に再度申告するといいでしょう。 あとは、残業代請求ですね。
「あなたは犯罪行為を犯した」と言われました
入力ミスは偽造罪はもちろんその他、なんの犯罪にもなりませんね。 犯罪行為を犯したと言うのは、人格権侵害ですね。 そんなことを言う社長のところで、働かない方がいいですね。 やめたほうがいいです。 このままいると、濡れ衣や責任をおっかぶさ...
他人から警察にストーカーの連絡をされた場合どうなるのでしょうか？
警察の判断ですね。 ストーカー事案かどうかは。 高校生だったら連絡はいくでしょう。 その前に、あなたから事情をきくでしょう。 その際に、親に負担をかけさせたくないので、 連絡はしないように頼めば、連絡はしないでし ょう。
業務委託契約解除通知書の【解除理由の書き方】
単純に，解除しますという通知だけで良いと思いますが，理由をつけたいのであれば， 「〜という状況にあり，当方から再三連絡しているにも関わらず，全く連絡が取れていない状況です。このような状況に鑑み，●年●月●日付業務委託契約を解除します。...
芸能事務所 給料について
通常は各仕事が幾らなのか所属タレントは知らないが、今回は仕事先から教えて貰っていたので９０万円の仕事だと分かっていた（所属事務所はタレントが９０万円と分かっていることを知らない）という前提のご質問として考えますと、所属事務所とのマネジ...
どうしたら良いかわかりません？
ご心痛のことと思料いたします。残念ながら経営上の判断ですので詐欺は難しいのではないかと思います。場合によっては法的な債務の整理をおこなう必要があるのかもしれません。
離婚後6年経ちましたが財産分与は請求できませんか？
なにもしないより、一度、手紙を出して見るといい でしょう。 僕以外にもあたったほうがいいでしょう。 法テラスや区の無料相談があります。 取れる可能性がないのに、弁護費用をお願いする のは、いやなのですが、代理人名で出すなら、取れ ない...
失業給付期間のココナラサービスについての質問です。
待機期間後の説明会のときに、申告することになるでしょう。 副業として内職になるのではないかと思いますね。 申告後の報告は、次の説明会のときにすることになるでしょう。 担当官の意向に沿って報告すればいいでしょう。 疑いをかけられぬように...
マッチングサービスを始める場合法律的に届出などは必要ですか？
キャバクラ店（風俗営業店）とそのお客を仲介するという事業は、風俗営業には該当しないと思いますので、行政への届出等は特に不要だと考えます。
芸能事務所の給料横領について
実際に、弁護士に確認してもらうといいでしょう。 契約書と明細を持って。 未払いが確認でできれば、対策もたちますね。 事務所を、やめることは可能でしょう。
これは民事でしょうか、刑事でしょうか？
示談書の内容と相手次第ですね。 不快なメールを送りつけられたことを理由に人格権侵害、 虚偽の情報を他者に送信したことを理由に人格権侵害、 いずれも慰謝料請求の対象には、なるでしょうね。
不当解雇に対してどのような対応ができるのか及びどのように対応するべきか？
就労状況や退職の方向というのがわかりませんね。 退職の方法、たとえば解雇とか、今後退職の強要 があれば、不当であることを理由に争えますね。 具体的に動き始めたら、労働基準監督署に相談 して、知識を補充するといいでしょう。 方法が見えて...
2年前の離婚について
離婚後３年が時効期間ですから、まだ大丈夫ですね。 相手の住所、勤務先がわかるといいですが。 一度、弁護士から慰謝料請求書を送ってもらうといい でしょう。
内定取り消しが内定辞退にされている。
弁護士を介在させて事実関係をはっきりさせないと いけないでしょうね。
未成年の窃盗して懲役になるの？
未成年者ですので、「懲役刑」など成人の刑罰手続きではなく、少年事件としての手続きになります。 警察での捜査→検察庁への事件の送致→家庭裁判所への送致という流れですが、あなたの非行の程度・生活環境などによっては少年鑑別所などへ送られ調査...
共同経営解消についての相談
共同契約のときの条件。 委託にした理由、委託契約の内容。 これらを、前提にして、事情をきかないとわからないでしょう。 出来事表を作成して、近場の弁護士に持ち込むといいでしょう。
離婚後に慰謝料や財産分与は可能でしょうか？
ｌ婚姻費用の負担割合は、お互いの収入で按分して負 担するのが原則でしょう。 あなたの借金は返済の必要が認められませんね。 離婚の前に、弁護士とすり合わせした方がいいでしょう。 相手の資産については、いまのうちに、調べていたほう がいい...
何円支払うべきなのか
原則としては、実際に相手に与えた損害額が基準となりますので、今回で言えば、飲食した商品の代金分が相当かと思われます。 もっとも、今回の行為は、窃盗罪等にも当たりうるものであり、店側が今後、被害届等を出すと、そうした責任を問われる可能...
退職合意書を雇用者側から提出することは可能ですか？
一般的には会社側で書類を準備することが多いかと思われますが、どちらから作るというルールはありませんので、労働者側からの提示をすることも特段問題はないものと思慮いたします。 甲乙に関しては、一般的には力関係が強い者等を甲にすることが多...
履歴書の書き方が経歴詐称に値しますか？
正確には当時のやり取り等にもよりますが、ご質問欄のご記載を見る限りでは、事実に反する記載や説明とまでは言い難く、この他によほどドライバーとしての経験や実績を強調された場合は別として、これだけをもって直ちに経歴の詐称等にはならないかとも...
慰謝料は、払ってもらえるのでしょうか
お辛いご心中、お察しいたします。 現状、ご主人様にめぼしい資産がないとしても、勤務先等の収入源が明らかになっている場合には、調停や訴訟での和解、または勝訴判決に基づいて慰謝料の支払い義務が認められていれば、給与等の差押えにより、慰謝料...