退職後の返却物に関する

お母様が間に挟まっているので状況について確認ができていないように思います(本当に会社として物品の所有権を放棄しているのかどうかわかりません)。 正当な方法としては、改めて会社に、物品の処分についてどうしたら良いか問い合わせていただく...

産休・育休 取得できますか?

産休・育休は労働者に認められた権利です。 それと同時に、産休・育休は、要件を満たす限り使用者側にとっては取得させる義務があります。 このように、育児休業等は、法定休業であり、使用者側で任意に設けられる休暇制度とは異なります。 小さな...

連絡を意図的に無視する元夫への連絡手段について

請求が正当なものであっても、方法として違法な手段が使われた場合には不法行為や犯罪が成立します。 住所が分かっているのであれば、その住所宛てに内容証明郵便を送ったり、法的手続きを行うことになります。 掲示板に記載することが、上記の方法...

連帯保証人の事について。

難しい状況です。 法的手続きを取る場合、基本的に不動産など換価価値の高いものは手放すことが前提です(たとえば破産手続き)。 個人再生手続きという債務を圧縮する方法もありますが、この手続きでは基本的に破産した場合と同等の配当を確保しな...

仕事退職問題。辞めさせてくれない

基本的に退職は、行おうと思えば行うことは可能です。また、弁護士が代理して退職の意思を伝えることも可能です。 ご自身で会社と退職について話をすることが難しいのであれば弁護士を立てることも検討されると良いでしょう。

特定のアカウントの悪口を言っているスレッドに書き込んでしまったが、訴えられる可能性はあるでしょうか

「専用スレがあるのは知らなかったw自分の感覚がおかしいんじゃなくてほっとした」という記事が、直ちに「スレッドに書かれている全てに同調して悪口を言っていることになってしまった」ことにはならず、開示は困難であり、訴えられる可能性は低いでしょう。

職場外の不貞行為についての妻の指示の法的許容性について

職場外の方との不倫ということなので、奥様が会社に(内容証明等で)報告をしても、会社は原則として何もできないはずです(会社の秩序等とは無関係のプライベートな事柄であるため。)。 したがって、奥様が会社に報告することは無意味であるだけでな...

財産分与、個人年金保険の評価額

確定拠出年金については、年金の確実性は必ずしも明確でなく、別居時の 価額を算出することは困難であることから、清算的財産分与の対象としない という先例があります。 最高裁の判例ではないので、ひとつの考え方です。 本件も類似してます。 ま...

離婚時の財産分与について教えてください。

資産調査、評価調査は、いうまでもなくあなたの主導であなたが行います。 わからないものは調停で説明あるいは提出を求めるといいでしょう。 一個一個に論点があるので、弁護士を探したほうがいいでしょう。 これで終ります。