業務委託契約で業務外行為の報告を強制される可否について

Question

【相談の背景】
私は副業として、数年前から某施設と業務委託契約を結び、受付や来店対応などの業務を行っています。
先日、勤務中にスマートフォンで副業や自己研鑽に関する作業を行っていたことが発覚し、社長から「過去のコンプライアンス違反をすべて、発生日時・経緯・原因を報告するように」と指示を受けました。
報告は幹部数名が参加する社内チャットグループに投稿するよう求められており、事実のみを記載し反省文は不要とのことですが、過去分まで遡って提出させられることに不安を感じています。
業務に直接の損害はなかったと考えていますが、このような要求が業務委託契約上許容されるものなのか、また提出後に契約解除や損害賠償請求などにつながるリスクがあるのかを知りたいです。

【質問1】
業務委託契約の場合、このような過去の業務外行為の報告を強制することは可能ですか。

【質問2】
提出内容が今後の契約解除や損害賠償請求に利用される可能性はありますか。

【質問3】
現段階で取るべき対応や、提出前にできる自己防衛策があれば教えてください。

Answer 1

本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、いずれにしても可能性が高いです。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。