ネット上の中傷被害について法的対応を検討したい
お悩みのことと存じます。名誉毀損が不法行為になるには、（意見論評であっても）社会的評価が低下すること、原則外部的名誉であること（名誉感情侵害の問題は発生しえる）、故意過失があること、伝播しうるものであること等が必要です。実害があれば、...
年金分割を拒否されている
家庭裁判所へ年金分割の按分割合を定める審判を申し立てるのがよいでしょう。按分割合を0.5とする審判が出ると思います。年金分割の審判であれば基本的に書面審理なので、期日へ出向く必要もないかもしれません。
書類送検後の流れと検察での取り調べ内容について
検察は起訴、不起訴の決定権限を持っています 迷惑防止条例違反の場合には、被害者のお気持ちが重視されますので、検察では、被害の経緯や被疑者に対する現在の怒りなどの気持ちを聞かれると思います
離婚後に請求された生活費の有効性について
婚姻期間中の生活費を清算するということは理論上は可能かもしれませんが、実際は難しいと思います。実務でも聞いたことがありません。安易に請求に応じないようにしてください。
送迎目的で未成年者を保護者の同意なしに車に乗せることは誘拐の罪に問われますか？
>先日、夕方頃に兄が友人の娘さん(高校2年生)の送迎を頼まれ自宅まで送り届けることになりました。 >その際、娘さんの友達だという女の子(同じく高校2年生)も居合わせ、あまり天気がよくなかったこと、また、女の子1人置いていくのもどうなの...
シャッター損害の費用を補償して欲しい
難しいですが、分割払いを前提に交渉することが考えられます。ただ、誠意ある対応がないのであれば端的に訴訟を提起して判決をとって強制執行で給与などの差し押さえも考えられます。当事者間で話し合いができない場合は、民事調停等の利用も良いかと思...
銀行を通じた不審な資金移動で詐欺罪に問われるのか？
まずは、犯罪収益移転防止法にいう「口座貸与」にあたるかどうかが問題になりえます。口座の暗証番号やパスワードは知人には教えておらず、質問者が管理していた点では犯罪収益移転防止法にいう「口座貸与」の典型例ではないと思われます。実務上の取り...
元勤務先が、離職票を送ってくれません
管轄のハローワークに問い合わせ、会社が必要な対応をしていないのか、ハローワーク側で対応中なのか等、離職票の発行状況を確認してみることが考えられます。 会社側が必要な対応をしてくれない場合には、離職票が発行されていない状況等を説明し、...
口コミを載せたところ法的措置を取ると言われた
実際のやりとりや医師の投稿内容が分からないですが、誹謗中傷に当たる可能性は低いと思います。 ただ、医師が投稿の削除や損害賠償請求などの行動を起こすのかは、医師が判断することですから、もしそのような動きがあれば対応せざるを得ないと思います。
この場合どうなりますか？刑事事件までなりますか？自分から申告し、懲役解雇➕返済したらよろしいですか？
被害者が捜査機関に被害届の提出又は刑事告訴を行えば、刑事事件になる可能性がやや高いように思います。 被害金額の返済に加えて謝罪を示す示談金の支払いを提案し、被害者との間で示談を締結するのが良いように思います。 被害者が加害者を許し、被...
ストーカー被害で捜査中
そうであれば、LINEをブロックしてもいいと思います。
判決後に発覚した余罪の取り扱いについて教えてください
前の刑が確定している場合には、変えられないので、次の事件の判決で調整します。 刑法第五〇条（余罪の処理） 併合罪のうちに既に確定裁判を経た罪とまだ確定裁判を経ていない罪とがあるときは、確定裁判を経ていない罪について更に処断する。
トイレでの性行為 盗撮された
性交目的でスーパーのトイレを利用する行為は建造物侵入罪が成立すると思います。しかし、盗撮した人が警察やそのスーパーに通報するかと言えば、その方も性的姿態撮影罪か迷惑行為防止条例違反の犯罪を犯しているわけですから、通報は考えにくいと思い...
医療過誤（ガーゼオーマ）
弁護士が法的主張を整理した書面を作成し、病院に送付し、回答期限を設けて正式な回答を求めることは可能です。 慰謝料請求については、遺残物がないかの確認を怠りガーゼを置き忘れたことに対する請求ができるでしょう。 その上で、異物性肉芽腫の...
違う駅まで行った分の料金を支払わずに誤魔化した正直に申告すべきか？
質問者の行動はキセル乗車の１種に該当し理屈の上では詐欺罪が成立すると思います。しかし、金額がわずかなことから正直に申告しても未払いの乗車賃を支払って終わる、鉄道会社は警察には被害届を出さないと思います（ただし、保証の 限りではありませ...
上司からのパワハラ疑いと不適切な復職対応についての法的対処法は？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる...
Xで知らない人から詐欺被害報告を出されています。どうすればいいでしょうか？
お書きの内容だけでは特殊詐欺の可能性について断言することは出来ません。弁護士や警察などへ相談して、何らかの動きがあったときは対応できるようにした方がよいでしょう。
裁判情報の第三者への開示と個人情報保護について
第三者が裁判所に電話して被告人(私)の名前を伝えたら判決や主文は第三者に対しても答えるのでしょうか。との点はありません。第三者に起訴されたことがあることや前科があることを知られてしまうことはありますか？との点は報道されたり、公判を傍聴...
貸付515万円未返済・相手逃走中。法的に自分に非はあるのか？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。本件は、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険です。本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。 １．刑法上の詐欺罪は難しいです。 ２．相談者さんが...
文章が児童ポルノ禁止法に抵触した事例はありますか？
「視覚により認識することができる方法により描写したもの」なので、文字・文章は該当しません。検挙事例もありません 児童買春、児童ポルノに係る行為等の規制及び処罰並びに児童の保護等に関する法律（H26改正後） 第2条3項 この法律にお...
能力不足による中途採用社員の解雇条件について教えてください
一般的に、能力不足を理由とする解雇が難しいのは間違いないでしょう。 中途採用の即戦力の方なら面談をせずに解雇できるとの判例があると聞いたとのことですが、職種限定の専門職や、特定の能力を前提とした採用であることが雇用契約書に明示され、...
甥の学校でのいじめ問題、法的対応方法を相談したい
LINEで暴言などがあるとのことでしたら、トーク画面を発言内容と発言者がわかるようにして保存しておいてください。 学校としても、どのようないじめがあるかわからないと動くことができないという状況の可能性もあります。 また、証拠があるに...
テーマパークの周り方プランニングの有料化は法律違反ですか？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。旅行業に該当すれば旅行業の規制をうけることになります。本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。本件は、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険です。...
コンビニで女性のトイレ音を盗み聞く行為は犯罪か？
コンビニ店舗には防犯カメラが多数設置されていますが、主目的は万引き対策と思いますので、私自身としては問題ないように思います。 回答になっているかどうか不明ですが、よろしくお願いいたします。
友人から現金を盗み、翌日に返金し和解したが、２ヶ月後に気が変わった場合、被害届は受理されるのか
ご記載の内容からすると、ご自身から自主的に返したものではなく相手に疑われて犯行を認めて盗んだ金を返したものですので、 相手との示談が成立していない以上は被害届が受理される場合があります。 関西の警察署で被害届を出された場合は、関西の警...
幼稚園実習での誤解による資格取得不可の対処法は？
弁護士に依頼して、一連の事実経緯と主張を書面にして学校に提出し、評価の再検討を促すことは方法の一つです。 相手の祖母に対して何らかの請求を行うことは難しいでしょう。
セクハラで休職後、復職拒否された場合のサポートは？
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。お力になりたいと思います。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 １ 実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法...
退職時の有給消化で役職手当不支給は法的に許可されるか？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。有給取得を理由とする不利益取り扱いとされて無効となる可能性が高いです。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法と労務管理にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談...
ココナラでの不当な低評価と運営の対応について
お困りのことと存じます。弁護士に依頼されているのですから、その先生と徹底的に相談協議してください！！ どうしても不安であれば、セカンドオピニオンとしてこの手の問題に精通した弁護士等に、直接相談されるのが良いと思われます。納得のいかない...
脅迫メールで示談した場合の不起訴の可能性と略式命令
内容や頻度を検討することになるでしょう。 示談金がない場合より示談金がある場合の方が、謝罪の態度を示しやすいため、不起訴確率はやや上がるように思います。 反省態度は大切です。