不同意性交罪に当たるかどうかを知りたい。

そうですね、そういった写真は通常、関係が破綻していたならば撮影できることはまずありえないものですから、行為後にも良好な関係性だったということは、行為当時も同意があったはずであると言いやすいです。 なお、飲酒当時泥酔ではなかったというこ...

亡くなった母の借金について再度の質問です。

週明けに相続放棄申述受理証明書を母が借金をしていた会社に送りますが、もし会社がこれを受け取り拒否をし、その上で「私から書類の提出がなかった。連絡も受けていない」と言って私の口座の差押え及び母の借金に関する裁判を起こされた場合はどうすれ...

夫の不倫について慰謝料はどこまで請求できるか?

【夫の不倫については自由にすればよいといいました。】という事情があることからすると、不貞被害配偶者(貴方)が不貞について包括的に同意していたという反論をされてしまい、夫・不貞相手に対する請求が認められなくなる可能性があります。 最寄り...

担当弁護士さんについて

法テラス関連の手続に期間を要している可能性はありますが、【10月中旬から請求をするというお話】であったのに特にその点に関する進捗説明等がないままということであれば、問題があるように思われます。 特に遠慮は不要ですので、依頼した弁護士...

亡くなった母の借金がある事が判明しました。

電話をしたら債務承認というわけではありません。 相続放棄をした旨を伝えるだけであれば、問題はないと考えます。 どうしてもご不安な場合は、法テラスで相談をしたうえでお電話してもよろしいかと存じます。

発達障害の未申告によるトラブル、法的対応策は?

このような場合、仮に、弁護士に依頼すれば、相手との直接のやり取りをやめ、連絡をすべて弁護士に一本化できますので、精神的な負担が大きく軽減されると思います。 また、返金請求の是非を契約内容に基づいて判断して、例えば、通知書や内容証明郵...

外構業者に契約金を返還してもらいたい

契約を解除して返金を求める必要があります。 ただし、請負人側に責任があることを前提とした解除でなければ、逆に請負人側から損害賠償を求められる可能性もありますので、理論構成をしっかりと練る必要があります。 契約書や注文書・請書等の資料を...

不同意性交と飲酒の関係、摘発件数増加の理由は?

もちろんそういう流れは重要です。 ですが、この点も言った言わないと同じで、そのような流れがあったことは密室なので客観的な資料で明らかにしにくいです。他方で性行為には争いがなく、女性の飲酒量が相当にあったりすると、女性が無理やりやられた...

土地建物売却後の契約解除要求への対応について相談したい

それであれば、売買契約の目的は、土地だけということになります。 市街化調整区域かどうかについては、不動産業者であれば調査して説明する必要がありますが、業者でもない売主であれば、その義務は原則としてありません。 従って、土地の売買として...

競業禁止条項をクリアした後の競合事業立ち上げの可否

>退職から1年以上経過した現在、取引先との接触を含めた競合事業に従事しても問題ないと解釈してよいでしょうか? そのこと自体はその考え方でよろしいと思います。 ただ、営業秘密に関するものを利用すると賠償請求されることはありえますのでご...

お金を返してくれない友人から返済してもらう方法について

具体的にどれくらい成功確率が上がるかについてお伝えすることは困難ですが、弁護士をつけたことで解決できる問題というのはやはりあると思われます。 弁護士費用ですが、一般的に着手金と報酬金があり、前者が10万円プラス税、後者が経済的利益が3...

法テラス利用条件と弁護士の探し方についての相談

家族ではない同居人がいても、法テラスの利用要件を満たしていれば、法テラスの利用は可能ですね。 法テラスと契約している弁護士を探すか、法テラスが開いている法律相談を申し込むことも考えられます。

口コミへの発信者情報開示と意見照会の可能性は?

消去禁止の仮処分をやったとしても無制限にログを残しておかなければならないということではないため,2年近く前の書き込みということであれば,今から開示手続きが動き出す可能性は低いかと思われます。

突然の解雇通告と不当解雇の可能性についての相談

質問1は懲戒解雇であれば就業規則にのっとり告知聴聞及び弁明の機会を付与する必要がありますので違法です。 質問2は解雇通知書と就業規則の写しをもっていればその写し、録音及びその反訳、給与明細書か給与計算が分かる資料(賃金の基本規程等)が...

勤怠を理由とした本採用拒否について

この状態になると、法律論と実態がかけ離れてしまうため、法律論というより交渉術の問題になってきます。 法律論でいうと、試用期間満了時の本採用拒否というのは解雇の一種ですから、一定程度の合理的な解雇理由が必要です。欠勤3日ではこの要件を...

車の接触事故。傷がなくても損害賠償は必要?

衝突部位と異なった箇所に傷とのことなので、事故との因果関係のない(無関係な)傷ということで、損害賠償の対象外です。 保険会社の担当者さんに、その意向を伝えた方が良いです。

法テラス審査中の督促と訪問予告への対応

お困りのことと思います。 相談者さんは現在支払い停止中であり、債権者が破産手続きを進めている状況を知っているのであれば、請求すること自体、あまりいいことではありません。 ただし、破産の方針を述べていても結局破産しない債務者もいるので、...

不当解雇後の出勤拒否と解決金取得の方法について相談したい

確かに会社が解雇を撤回したと言っているのに、 労働者側から撤回を否認し、出社を拒むことにはリスクがありそうです。 撤回を否認したところで、会社が再度「じゃあ、この書面で改めて解雇を撤回します」と来ることも考えられます。 現時点では、...

不当解雇の訴訟で証拠がなくても勝つ方法は?

質問1 ①から④が解雇理由だとすると、客観的に証明することが難しい内容ばかりなので、これらを理由に裁判所が解雇を認める可能性は高くないと思います。 質問2 裁判になると、能力不足とされた解雇者は不利ですか?という質問の趣旨がわからな...