【溜池山王】メール相談可ありの弁護士一覧

【ご相談内容】【相談前】 ご相談者様（男性）は、同じ職場の同僚の女性（既婚者）と仲良くなって、職場の外でも会う関係になりました。 ご相談者様（男性）は、同僚の女性（既婚者）から最近夫婦仲が非常に悪いということを聞かされていました。 その後、ご相談者様（男性）は、同僚の女性（既婚者）と何度か男女の関係を持ってしまいました。 突然、同僚の女性の旦那さんからご相談者様（男性）に対して連絡が入り、不貞行為の慰謝料として５００万円を支払えとの要求がありました。 ご相談者様（男性）は、自分自身の行った行動について反省をしていましたが、５００万円もの大金を支払う必要があるのか疑問に感じて、ご相談に来られました。 【相談後】 ご相談者様（男性）より詳細に事情を聴きとった上で、５００万円という金額は高額過ぎる旨回答をしました。 その後、ご依頼を頂き、私が、代理人弁護士として、同僚の女性の旦那さんとの減額交渉を行いました。 旦那さんは、かなり感情的になっていましたが、日本の裁判所で認められる慰謝料の相場や慰謝料を減額すべき事情を具体的に指摘しながら、粘り強く交渉をしました。 その結果、請求金額の多くの部分を減額して、裁判外で和解をする形で最終解決となりました。 【弁護士からのコメント】 慰謝料請求をされてしまった場合、弁護士にご依頼頂ければ、弁護士が全て窓口になって、交渉等を行いますので、ご依頼者様の精神的な負担も取り除かれると思います。 また、弁護士という客観的な立場の人間が入ることで、交渉もスムーズに行くことが多いです。 さらに、私も慰謝料を請求する側・請求された側双方の経験が多くあるため、日本における慰謝料相場を前提に、慰謝料を減額すべき事情を的確に指摘し、妥当な結論に落とし込むことが可能です。 慰謝料請求をされてしまってお困りになられている方は、是非、一度ご相談下さい。

【ご相談内容】【相談前】 ご相談者様は、５年以上飲食店に勤めてきました。 しかし、常日頃から、長時間労働や店長の高圧的な言動に悩まされていました。 ご相談者様は、精神的にも肉体的にも耐え切れない状況になり、退職を決意しました。 ご相談者様は、店長に退職を申し出ましたが、店長は退職を認めてくれませんでした。 そこで、ご相談者様は、私のもとにご相談に来られました。 【相談後】 ご相談者様に対しては、弁護士である私から、退職する旨の意思表示を行うことができる旨説明をしました。 そして、私が、ご相談者様に、過去の労働状況について聴き取りをしたところ、未払い賃金と未払い残業代があることが発覚しました。 そこで、退職代行のご依頼をお受けするとともに、未払い賃金と未払い残業代の請求についてもご依頼をお受けました。 その結果、ご依頼者様は、無事に会社を退職することができました。 さらに、ご依頼者様は、会社から、未払い賃金や未払い残業代についても、支払を受けることができました。 【弁護士のコメント】 退職を申し出ることは、精神的にもかなり負担がかかる行為だと思います。 弁護士に退職の代行をご依頼頂ければ、精神的な負担はかなり軽減されます。 さらに、本件のように、退職までの間に未払い賃金や未払い残業代が発生しているケースもございますので、弁護士にご依頼頂けますと、これらの請求も可能な場合がございます。 退職できずに悩まれている方は、是非、私にご相談下さい。

【ご相談内容】痴漢行為は全面否認で、勾留決定に対する準抗告認容→釈放 釈放後も、当日同行していた友人の証言を電話聴取結果報告書の形で検察庁へ提出し、結果不起訴処分になった。その後駅員とは傷害行為の範囲で示談し、前科つくことなく不起訴処分。

【ご相談内容】【相談前】 飲み会後に性的関係を持ち、翌日被害届が提出され逮捕。SNS上のやり取りが一部不利。 【相談後】 即日接見し取調べ対応を指導。 被害者との連絡窓口を弁護士に一本化し、謝罪文と解決金で示談締結。 検察に示談書と反省文を提出し不起訴処分。 【先生のコメント】 不同意性交は早期示談が不起訴のカギ。連絡は弁護士経由とし、誠実な謝罪が不可欠です。