【松山市・後払い利用可】相談受付中の弁護士

【ご相談内容】【相談前】 夫がいるAさん（女性）は、Bさん（女性）の夫と浮気をしていました。 ある日突然、BさんがAさんに電話をしてきて、慰謝料100万円とAさんの夫と交えて直接会って話をしたいと言われました。 Aさんは、浮気が夫に明らかになってしまうためにパニックになってしまいました。 Aさんが友人に状況を説明したところ、友人が弁護士への相談を勧めたため、相談に来ました。 【相談後】 相談に来られたＡさんには、慰謝料100万円は慰謝料の金額としては過大ではなく支払わざるをえないものの、Bさんとの話し合いに夫を同席させる必要もないし、法律上は慰謝料の金額について折り合いがつくのであれば、直接会って話合いをする必要もないことを説明しました。 弁護士と話をしていくなかで、Aさんは落ち着きを取り戻し、夫に知られることなく、またBさんと直接会って話し合いをしないで、解決をすることができました。 【先生のコメント】 してしまったことは償わなくてはなりませんが、相手のいうままになる必要はありません。 相手の言っていることが適切かはなかなか判断がつきづらいものです。 相談では、法的にみて相手も言っていることが適切かどうかを判断しつつ、相手との適切な解決方法の提案を差し上げます。

【ご相談内容】【相談前】 依頼者さまは以前より職場の男性と不倫をしており、数か月後に自身の結婚式を控えていました。 そのような中で、不倫相手の妻に不倫がバレてしまい、その妻から不倫慰謝料を請求されたとご相談がありました。 【相談後】 依頼者さまのご希望は、「夫にバレることなく、なるべく早く示談で解決したい」というものでした。 依頼者さまは、夫と同居しているため、弁護士から自宅宛てに郵便が届くと夫にバレてしまいます。 打合せの方法やタイミングも限られ、調停や訴訟を起こされたり、自宅宛てに郵便を送られたりしても夫にバレてしまう状況でした。 このような中、まずは相手方に把握されている不倫の証拠、今後把握される可能性のある証拠を調査し、不倫慰謝料の相場から相手方に提案する示談金の幅を決めました。 その後、速やかに相手方に連絡し、相手方を刺激しないよう感情面にも最大の注意を払いながら、示談交渉を進めました。 弁護士からの連絡は基本的に行わず、「依頼者さまのご都合のよいタイミングかつ依頼者さまからの連絡のみ」で進めましたので、仕事の昼休憩や夜間の対応になることがほとんどでした。 迅速な対応、強みである交渉力を生かし、最終的に示談金50万円を支払うことで、夫にもバレることなく、無事に解決できました。 【先生のコメント】 その後、依頼者さまは無事に結婚式を終えることができ、今でもお礼のご連絡をいただいております。 お子さまも生まれ、家族で幸せに暮らしているとの報告を受け、弁護士としてのやりがいを感じた事例です。

【ご相談内容】【相談前】 依頼者さまは、長期間に及ぶ上司のセクハラ・パワハラに耐え、不当な懲戒処分まで行われたため、職場を辞めようと決意し、ご相談に来られました。 【相談後】 まずは、上司のセクハラ・パワハラ行為を精査し、職場環境も調査した上で、懲戒処分の法的有効性も検討しました。 その上で、示談交渉を有利に運ぶために、訴訟になっても問題ないレベルまで協力して証拠を収集し、示談交渉を始めました。 証拠を検討したところ、訴訟になっても問題ないレベルのものが入手できたため、強気に示談交渉を開始しました。 この事件では、特にセクハラの態様が酷く、懲戒処分も違法・無効なものであったため、相手方も訴訟を回避することにメリットがあった事案です。 相手方にも弁護士が着いていましたが、相手方提案の示談書もこちら側に有利になるよう修正し、提示額400万円をそのまま認めさせました。 依頼者さまのスムーズな協力もあり、事件に着手して解決するまで、わずか2週間程度のスピード解決ができました。 【先生のコメント】 こちら側に有利に示談交渉を進めるためには、入念な準備が必要不可欠です。 また、強みである交渉力を武器に、スピード感のある解決もでき、依頼者さまにも大満足の声を頂きました。 その後、依頼者さまは、無事に「会社都合」で退職し、新しい人生を歩んでいます。

【ご相談内容】【相談前】 依頼者さまは、住居侵入・窃盗未遂罪で逮捕され、「職場にバレることなく、示談交渉で解決し、前科も付けたくない」というご希望がありました。 本件が職場にバレてしまうと、懲戒解雇の対象となり、職を失うことになりかねません。 【相談後】 まず、依頼者さまから事情を聴取し、捜査機関等にも連絡した上で、本件の証拠関係を調査しました。 調査の結果、「窃盗未遂罪は証拠不十分で立件できない」という結論になり、住居侵入罪だけを念頭に示談交渉を行いました（実際に警察から検察に書類送検された罪名も住居侵入罪だけでした）。 そもそも、示談交渉での解決は、相手方が示談に応じてくれない限り、成立しません。 特に刑事事件では、被害感情も大きく、「お金の問題ではない！」と示談に応じてくれないことも多いです。 しかし、刑事事件では、被害弁済を含めた示談なしに不起訴処分を勝ち取ることは非常に難しいため、なんとか被害者に示談に応じてもらう必要があります。 本件では、強みである交渉力を生かし、被害者の被害感情にも寄り添った上で、「最低金額に近い10万円」で示談を成立させ、不起訴処分を勝ち取りました。 【先生のコメント】 職場にバレず、前科も付くことなく本件をスムーズに解決したため、依頼者さまは現在も同じ職場で働かれています。

【ご相談内容】【相談前】 亡くなった利用者に対する対応が施設として不適切であったのではないかと家族が疑問に思い施設にクレームが寄せられていた。 家族をなくした悲しさや施設に対する不信感もあり、落ち着いてお話を聞いてもらえない。 そうしたことが続くうちに施設の担当者も家族に対する感情を悪化させ、家族と落ち着いた話ができない状況になってしまった。 【相談後】 まずは施設の記録を再確認する。 分かりづらい専門用語、専門的判断についても把握をしたうえで、家族に対する説明会を実施。 家族は利用者が亡くなったことは悲しみながらも、施設の対応もあり得ることを理解し、訴訟等の紛争化を回避した。 【先生のコメント】 医療・介護施設では、病気や老衰等のために亡くなることは避けられません。 家族をなくした悲しみ、ああしておけば良かったのではないかという後悔といった気持ちから、ときとして最期を迎えた施設に対して不信感を待たれてしまうことがあります。 そのような不信感を持たれたときのちょっとした対応のまずさによって、一気に訴訟等の紛争に発展してしまうこともあります。 こちら側に落ち度がなかったとしても、紛争になっていること自体が事業の評判を落としかねません。 今回のケースは紛争になる直前に弁護士が関与することで、紛争化を避けられたケースでした。

【ご相談内容】【相談前】 依頼者である高校生は、校外で発生した生徒間のトラブルをきっかけに、学校から「いじめ加害者」と位置付けられ、十分な事実確認や弁明の機会がないまま、事実上の退学に追い込まれる状況に置かれていました。 トラブルの実態は、複数の生徒が関与する互いに感情的になった口論・衝突であり、一方的に「いじめ」と断定できるものではありませんでした。しかし、学校側は「いじめ＝強制退学」との前提に立ち、授業の受講や学校生活の継続が困難な状態となっていました。 このままでは、高校卒業資格や進路に重大な影響が生じることから、保護者の方が強い不安を抱え、当職にご相談に来られました。 【相談後】 当職は、まず事実関係を丁寧に整理し、 ・トラブルが一方的な加害行為といえるのか ・学校側の調査・処分手続が適正であったか ・退学処分が社会通念上相当といえるか といった点を精査しました。 その結果、本件は「いじめ」と一括りにして重い処分を科すことには大きな疑問があり、また、処分に至るまでの手続にも問題があると判断しました。 そこで、学校が授業の受講等を妨げている現状を是正するため、**生徒としての地位確認および仮処分命令（授業を受ける地位の保全）**を裁判所に申し立てました。 審尋期日においては、怪我の程度や客観証拠の有無、処分の均衡性などが争点となりましたが、当職は、感情論に流されず、事実と法的評価を冷静に主張しました。 その結果、裁判所は、 「学校は、生徒が授業を受けることを妨げてはならない」 という内容の仮の地位を定める処分を認め、依頼者は一旦、在学の地位を確保することができました。 その後、裁判所の判断を踏まえ、当事者双方が冷静に協議を重ねた結果、紛争を長期化させるのではなく、和解によって円満に転学するという解決に至りました。 【結果】 ・学校による一方的な排除状態を是正 ・仮処分により、生徒としての地位・授業受講の権利を確保 ・和解により、将来を見据えた円満な転学を実現 依頼者およびご家族は、進路を断たれることなく、新たな環境で再スタートを切ることができました。 【弁護士のコメント】 学校による退学・事実上の排除は、生徒の将来に極めて大きな影響を及ぼします。 「いじめ」という言葉だけで事実関係が単純化され、十分な検討がなされないまま重い処分が下されるケースも少なくありません。 本件では、早期に仮処分という法的手段を用いることで、依頼者の地位を守り、冷静な話合いの土台を作ることができました。 結果として、裁判での白黒に固執するのではなく、依頼者にとって最善の将来を見据えた解決に結びついたと考えています。 学校処分やいじめ問題でお悩みの方は、早い段階で一度ご相談いただくことが重要です。