いしやま りゅうほう
石山 龍鳳弁護士
龍鳳法律事務所
西堀端駅
愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス401
労働・雇用での強み | 石山 龍鳳弁護士 龍鳳法律事務所
豊富な知識で労働者を全力でサポートします！退職代行もお任せ。証拠収集や再就職支援も一緒に考え最善策をご提案いたします。残業代請求／不当解雇／各種ハラスメントなど。【24時間いつでも連絡可】【完全個室対応】【子連れ相談可】
- 豊富な知識で労働者の立場からより良い職場環境へ変えるサポートをいたします。
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働環境でお悩みの方はぜひ当事務所へ
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当事務所では、労働者側からのご相談を中心に幅広い問題に対応しています。
・残業代請求
・不当解雇（懲戒解雇・雇い止め・更新拒否）
・各種ハラスメント など
また、「辞めたいけれど辞められない」といった退職・転職希望者の相談もお受けしており、退職代行を含め適切にサポートいたします。
労働環境でお悩みの方は、１人で抱え込まず、是非ご相談ください。
労働者の立場から最適な解決策を提案いたします。
【2】なぜ、弁護士に退職代行を依頼するのか
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職場に退職の意思表示を伝えるだけであれば、退職代行サービスで十分です。
しかし、退職代行サービスでは、未払給与や残業代、慰謝料、未消化の有給休暇等の問題を解決した上で退職することはできません。
弁護士に退職代行を依頼すると、これらの問題を法的に解決した上で退職し、スムーズな再就職へと繋がります。
他にも、「直接やり取りしたくない」「会社を辞めると迷惑がかかるのではないか」といった不安をお持ちの方も、是非ご相談ください。
人生において仕事が占める割合は決して少なくありません。
１人で退職に踏み出せずにいる状況を、私と一緒に抜け出しましょう。
単なる退職手続きだけでなく、明るい未来への再出発をお手伝いいたします。
【3】再就職・証拠収集も全面的にサポート
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当事務所では、再就職に関するご相談もお受けしています。
弁護士しか知らない情報、求人票の見方などをお伝えすることが可能です。
また、ご相談時点で証拠がなくても安心してご相談ください。
まずは、どのように証拠を集めたらよいのか、どのような証拠が必要なのか、具体的にアドバイスさせていただくところから始めます。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「会社が残業代を払ってくれない」
「有給休暇を取らせてもらえない」
「社内のセクハラ・パワハラに耐えられない」
「同僚や上司からのいじめ・嫌がらせに悩んでいる」
「退職を申し出たのに辞めさせてもらえない」
「退職したいけど、できるような雰囲気ではない」
「育休・産休を取得したいが、会社に嫌がられている」
「不当な理由で解雇された」
「不当な理由で懲戒処分を受けた」
心地よい環境で働けていない方、納得いかない状況にある方は、私へすぐにご相談ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス