福岡市博多区の企業法務に強い弁護士

【ご相談内容】【相談前】 所属するドライバー2名から合計で2000万円を超える未払残業代請求を受けた。 【相談後】 受任後、タコグラフや業務日報などの労働時間を算定する資料を精査し、実際の稼働時間や休憩時間を解明しました。 その結果、ドライバーからの請求が過大であることを一定程度証明することができ、請求額から半額以下で裁判所での和解に至った。 【先生のコメント】 長距離ドライバーの場合、労働時間管理の不十分さから、労働者側からは会社を出発した時点から帰社するまでの時間がすべて労働時間であるとして労働時間計算し、未払残業代請求がなされることがあります。 会社側で、労働時間を計算できる基礎資料をもとに正確な実労働時間の計算を行い、実際に休憩している時間を適切に除外することなどで、労働者側の請求を減額できることがあります。 もちろん、労基法に照らして適切かつ妥当な解決が必要ですが、他方で、過大な請求についてはそれが過大であることをしっかりと証拠をもって明らかにする必要があります。 これには相当な労力が必要になりますが、こうした精緻な反論と立証を行うことで、労働者側の納得も得られ紛争解決に結びつくことが多いです。

【ご相談内容】【ご相談内容】 当社は、Webサービスやアプリを開発してローンチしていくという、いわゆるIT系のスタートアップです。しかし、我々は良いサービスをローンチしたとしても、大手企業に真似されたら、資金力で勝てません。安心して事業に取り組むためにも、商標や特許を取得しておく必要性は感じていました。 【解決の過程と結果】 東京スタートアップ法律事務所に相談したところ、法律のことはもちろん、ITビジネスやスタートアップに対する理解も深かったため、商標・特許の申請と顧問契約をお願いすることにしました。現在商標は取得できて特許は出願中ですが、法律顧問にいてくれるおかげで、事業に集中して取り組むことができています。また、とてもフランクな先生なので、法律問題かどうかわからない時も気軽に相談することができるのも大きな魅力です。 【コメント】 自社のサービスが真似されないように、商標や特許を取得しておきたいとのご相談だったのですが、お話を伺っていると顧問契約を締結させていただくのが一番良いと判断しました。というのも、この会社では法律面の不安が事業の障壁になっていました。当事務所と顧問契約をいただくことによって、顧問料の範囲内で商標や特許の申請を行い、日常的に契約書のやビジネスモデルの法的レビューも行うことによってできると判断したためです。そこで、顧問契約をしていただくメリットを説明したところ、喜んでご契約いただきました。単発のサービス提供にとどまらず、継続的にサポートさせていただけることは、当事務所にとっても大きな喜びです。