保険会社との交渉の無料法律相談を弁護士に「法律Q&A」 - 12ページ目

事故前からの精神疾患を告知すべきか否か。

伝えた方がいいですね。露見する可能性が高いですから。既往症について尋ねられたり記載欄があれば、応じた方がよいでしょう。

事故による怪我と退職との因果関係があれば、すくなくとも治癒までの期間の休業補償は請求できると思いますね。職場が退職を撤回して、調書を改めてくれれば、いいとは思いますが。

法テラスで大丈夫でしょう。

流れとしては、保険会社が会社との自動車保険に基ずいて、修理費を払うでしょう。保険会社は運転した人にいずれ求償することになるでしょう。

保険会社に連絡して下さい。また、対応を協議して下さい。協議するまでのこともない場合もあるでしょう。申立人は保険会社の示談案に納得できなかった事情があるのですね。金額が低いということですね。いずれにせよ、結果が出ても、それに...

私見では３７１０だと思いますが、この問題は非常に争われ、最高裁で結論が出た事案で複雑ですから、弁護士に相談されたほうがいいでしょう。

私見になりますが、その保険の適用範囲を確認しておく必要がありますね。相手の損害の５割という意味なのかどうか。あなたも損害の５割を相手に請求できますね。お互いの損害が出そろったところで、相殺ができるので差し引き、あなたがあるい...

通院期間１４日間だと、慰謝料は、８～９万くらいですね。

問題はありますね。どこに行こうと患者の自由ですね。法的拘束力はないですね。保険会社から圧力がかかっているのでしょう。また患者を整骨院にとられるのもいやなのでしょう。

１０万が損失ですね。１０万以下の損傷が多いのでしょうね。

物損で実刑もなにもないでしょう。物損の場合、損害額については、争う余地があるところですね。修理費の相当性ですね。予見可能性の範囲を超えるという議論も出るでしょう。時価はどのくらいなのかもわかるものなら調べておいたほうがい...

だれが作ってもよいのですが、内容が、３８万で示談し、その他一切の債権債務はないことが記載されていれば。それくらいなら１万から３万で作ってくれる弁護士もいるでしょう。

無理ではないでしょう。分割支払い案を作るといいでしょう。あるいは銀行のカードやクレジットカードで引き出して一括返済して、銀行やクレジット会社に分割して支払うとかですね。

事故に起因する損害としては、使用できなかった損害として、請求を立てた方がいいかもしれませんね。所有者なので、所有者になったときから、税金も、車検費用も負担する立場になったのでしょうから。私見です。

保険の内容を詳しくみて、補償の内容や免責の範囲など調べないとわからないですね。自損事故だと、事故態様に寄って補償の範囲が制約されていることがありますからね。

示談代行特約で示談を代行したのでしょう。受任の範囲で過失により依頼者に損害を与えれば、損害賠償の義務を追うでしょう。契約書に、責任を負わない場合の規定が書かれているかも知れませんのでチェックしておいたほうがいいですね。