東京都の中野区で退職代行に強い弁護士が8名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士なども掲載中。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特にエクリ総合法律事務所の髙橋 俊太弁護士や星雄介法律事務所の星 雄介弁護士、東京中野法律事務所の須藤 晃海弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『中野区で土日や夜間に発生した退職代行のトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『退職代行のトラブル解決の実績豊富な近くの弁護士を検索したい』『初回相談無料で退職代行を法律相談できる中野区内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
弁護士法人KTG 杉並法律事務所
東京都杉並区高円寺北2-4-4 一榮ビル4階
弁護士法人KTG 杉並法律事務所
東京都杉並区高円寺北2-4-4 一榮ビル4階
弁護士法人KTG 杉並法律事務所
東京都杉並区高円寺北2-4-4 一榮ビル4階
弁護士法人KTG 杉並法律事務所
東京都杉並区高円寺北2-4-4 一榮ビル4階
弁護士法人KTG 杉並法律事務所
東京都杉並区高円寺北2-4-4 一榮ビル4階
クラウンズ法律事務所
東京都杉並区高円寺南4-7-5 高円寺岡本ビル4階
GK総合法律事務所
東京都杉並区阿佐谷南1-8-5 OSAWAビル4F
法律事務所YOSHI
東京都新宿区西新宿5-8-2 恵徳ビル7階
杉並総合法律事務所
東京都杉並区成田東5-39-11 ビジネスハイツ阿佐ヶ谷204
かえで法律事務所
東京都新宿区西新宿8-14-17 アルテール新宿803
詳細不明ではあるのですが、その条項の有効性には疑義があります。名目が業務委託であっても、実態が指揮命令下での就労であれば労働契約と判断され、退職時の違約金・研修費請求は労基法16条違反となり得ます。また、業務委託であっても、一律30万円という高額な研修費を退店時に当然に請求することを定める条項は相当性を欠き公序良俗違反と評価される余地もあるように思われます。
この質問の詳細を見る