退職に伴う有給消化中の業務要請
退職に伴う手続きについてはこちらの対応とは関係なく進むかと思われます。ただ、対応をしなかったことにより会社に損害が生じたような場合に、ケースによっては責任を追及されるリスクもあるかと思われます。
退職に伴う手続きについてはこちらの対応とは関係なく進むかと思われます。ただ、対応をしなかったことにより会社に損害が生じたような場合に、ケースによっては責任を追及されるリスクもあるかと思われます。
未払として30万円が残っているのか、それとも源泉徴収の表記が間違えているものなのかが不明ですので、直ちに未払報酬が30万円ということにはならないでしょう。 金額の違いについて会社に問い合わせをしまずは確認されると良いでしょう。
不倫相手の方の慰謝料の相場ですが、 離婚しないと50万円~100万円程度 離婚すると100万円~200万円程度 と考えていただければと思います。 婚姻関係破綻については、離婚についてどの程度話し合いが行われていたのか、調停を実際に申...
警察へ相談されるか、弁護士を立て窓口とした上で月々の返済額や条件についてしっかりと書面で明文化する方が安心できるでしょう。 過剰に請求されている場合はしっかりと断る必要があります。過去に過剰に払った分については返還請求したり、残債の...
制服代等の費用については負担義務について争いとなるケースも多いです。一般的に話し合いの上でどの程度負担するかについて決める必要があるでしょう。 学習塾等の費用についても同様で、最終的にはお互いの収入状況や学歴、従前の生活状況等によっ...
肉体関係のある相手方に対しては、慰謝料の請求が可能でしょう。証拠としてメッセージのやり取りとのことですが、具体的な肉体関係があったことを窺わせるやり取りであれば証拠となります。写真があればより有益かと思われます。 その他の人物につい...
具体的に話した侮辱行為の内容や状況にもよりますので、あくまで一般的な回答となりますが、名誉感情の侵害として認められたとして、10〜50万円程度となるかと思われます。
>その後に免責決定なのかどうなのか裁判所から出るようですが、私は裁判所に行く事はないのでしょうか? 仰っている期間が過ぎてから、通常は、数日から1週間くらいで免責許可決定書が申立代理人の事務所に届くと思います。その後、申立代理人から...
警察に相談の上、ストーカー規制法に基づく文書警告、禁止命令の申出を 行うことを選択肢の一つとしてお考えになると良いと思います。 転居も含め、更なる被害が生じないように、弁護士、警察に事前相談を行うことを 強くお勧めします。 警察と連携...
特定遺贈であれば協議の対象外ですし、 包括遺贈であれば受贈者を含めて合意をしなければ、遺言と異なる処理はできません。
資金繰りの問題なのか、個人的な甘えのようなものなのかわかりませんが、ズルズルと引き延ばしをされている状況の場合、期間が長くなるほど任意の支払を期待できなくなったり、回収ができなくなったりする可能性が高まることが考えられます。 対応と...
親からの借り入れについては,借りたお金ですので返済義務はあるでしょう。他方違約金については,契約者がご自身でなければ負担義務はないでしょう。
詳細不明なので何とも言えませんが、【契約者は私、生体代も私が全額払いました。】、【名義は私のまま】ということなので、所有権を主張できる可能性はあると思われます。
抜本的な解決としては退去しかありません。 退去費用に関して、賃貸人かつ施主であるオーナーとの間で交渉をすべきことになります。ただ、ご自身(夫も含む)での交渉では限界もあろうかと思います。 その場合は、調停やADRなどのご利用もお考え...
持ち出しに関して法的な責任を問うことはできないと考えられますし、 協力者も同様でしょう。 同居義務違反に関しての説得に関しては、夫婦関係調整調停(円満)が考えられますが、ご自身のケースで実効性があるかと言われると正直期待はあまりでき...
警察は犯罪の軽重、証拠の有無、捜査の煩雑さ、抱えている仕事量、相談者の意向等で被害届の受理に消極的になることがあります。 今回のケースでは、ご相談者様の「店側に知られたくない」という意向を殊更重視して、又はお持ちの証拠が弱いと感じて、...
【横断歩道を渡る際に確認不足だった】ということですが、貴方が赤信号で横断開始した等の事情がないようでしたら、事故相手(車)の過失割合が大きくなるのが通常です。貴方が被った損害については、加害者側の任意保険会社から賠償金が支払われること...
権利侵害が認められない場合には,発信者情報開示は認められません。また,権利侵害が認められる場合には,拒否をしても裁判所からプロバイダに開示の命令が出ます。 投稿内容からすると,権利侵害性が認められる可能性は低いように思われます。
>① 貴方の夫がご自身の財産で支払ったという事情があるのであれば、法定単純承認事由には該当しないと考えられます。なお、相続人が自身の保険解約返戻金を使って相続債務を支払った事案において、その支払は単純承認事由に該当しないと判断した裁...
法律上、第三者弁済に基づく求償請求を行うという構成になると思われます。 この第三者弁済というのは、債務を負っている本人(本件では友人さん)以外の「第三者」が、代わりに債務を弁済することを指します。 相談者さんは、本来は友人さんが支払う...
家出したということは、現在、どこかに住んでるということですね。 借りたのですかね。 家出するのに、警察にどんな相談をしたのですかね。 社会人と言うことですが、収入の範囲で、生活可能ですかね。 自立できるなら、しばらく、親と離れて生活し...
債務整理中ということであれば、遺産は殆どないということでしょうか。そうであれば,1500万円の保険金には相続税がかからないと思われます。それは,生命保険金を借金返済に充てても同じです。
派遣元担当者に事情を話して、あなたの考えを伝えるといいでしょう。 雇用契約は、派遣元とあなたの間に締結されているので、担当者は、 派遣先との派遣契約にそって、担当者と対応を協議するでしょう。
いまから思い出す努力をするといいでしょう。 刑事事件はハードルが高いですが、民事慰謝料請求は可能でしょう。 終わりますね。
考えるべきは、①民事・刑事の責任追及と②会社からの懲戒処分ととなります。 この点、①に関しては、被害金額や態様からすると提訴や起訴に至るということはあまり考えられません。他方、②に関しては、何某かの処分であったり、人事評価上での不利...
言葉のやり取りを整理した表を作成して、近くの弁護士に見てもらうといいでしょう。 客観的にみてもらうのが目的です。 違法性が含まれる言動かどうか、判断してもらうといいでしょう。
実際に写真と違うものを送ったとか状態があまりに説明と異なっていたものであり、それを認識した上で騙すつもりで行ったというのであれば別ですが、ご自身の認識として出品したものと同様のものを送ったというのであれば、あくまで民事の話として刑事事...
支給不可でも、育児休業自体は認められます。 育児休業の取得を不利益に扱うことは禁止されているので、解雇はできません。
刑事責任を問うのは難しい(警察側が対応しない)事案です。 債権回収に関しては、①貸したことの証拠が揃えられるか、②相手方から回収できそうかを踏まえたうえで方針を決める必要があります。 また、相手方からの迷惑行為等が予想される場合は、...
拒否することに理由を説明する必要はありません。 方向性として離婚の合意金としていくら払われれば離婚に応じる意向があるのであれば、その旨を話をしても良いでしょう。 現状で全く離婚については考えておらず、婚姻費用の支払いを求めるという...