現在育休中です。 保育園に空きがないため、延長予定ですが 延長期間中に働いていた支店が閉店となるので解雇になると言われました。 現在会社から言われている事は、延長せずに復帰してもらえれば支店が閉店してから会社都合で退職できる。ということです。 もし、延長すれば支店が閉店したら自己都合で解雇となり（なぜ自己都合になってしまうのか調べましたがわからずです。）その時点で育休も打ち切られるとのことでした。 経営不振のため会社は人員整理しているようです。 お聞きしたいのは 育休延長期間中に解雇はできるのか また、なぜその場合自己都合になるのか。 ということです。 正直他の支店は自宅から遠い場所にあるので、勤務継続は難しいかもしれませんが 育休延長後復帰はしたいと思っています。