むらい じゅん
村井 潤弁護士
村井法律事務所
なにわ橋駅
大阪府大阪市北区西天満3-2-4 大三ビル5階502
労働・雇用での強み | 村井 潤弁護士 村井法律事務所
【北浜駅 徒歩5分】【弁護士歴30年以上】【労使双方の対応実績が豊富】相手側の出方を考慮し、見通しを正確に立てます。有利な結果を得るための最善策をお伝えし、丁寧にサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。【休日・夜間面談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】初回相談5500円／有料だからこそ責任ある助言をします！
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いまではインターネットで法律に関する情報が手軽に得られるため、自ら情報を集めて、事件を進めることも不可能ではありません。また、初回無料法律相談で気軽に回答を得る途もあります。
しかし、インターネット上に掲載されている情報や無料相談でのアドバイスがあなたにとって最適とは限らず、そぐわない情報やアドバイスを鵜呑みにして交渉や手続きを進めてしまうのは危険です。
ぜひ、卓越した法的知識と経験をもつ弁護士にご相談ください。
丁寧かつ確実なリーガルサービスを提供し、相談者さまが納得できる解決を目指します。
※当事務所は法テラスもご利用可能ですので、法テラスご利用可能な方は実質費用負担なく初回相談いただけます。
※電話でのご相談は10分ほど概要をうかがうのみで、基本的には面談予約のご案内をさせていただきます。
【2】弁護士歴30年以上／労使双方の実績豊富
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私は1993年に弁護士登録し、現在に至るまで、労使双方から数多くのご相談を受け、解決してきました。
そのため相手側の考え方や出方を読み、適確に見通しを立てることが可能です。
労働問題において見通しを適切に立てることは、紛争の拡大を防ぐ上で極めて重要です。また、今後どれだけ労力や費用をかけるのかを決める重要な指標となります。
素早くかつ正確に請求内容を実現するためにも、ぜひ経験豊富な弁護士にお任せください。
【3】ハラスメント事案に強い！
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労働問題において幅広くご相談を受けていますが、特に増えているご相談は「ハラスメント」です。
不当解雇や退職勧奨、セクハラ、パワハラなどは、労働者にとって精神的につらく苦しいものです。
私は相談者さまの精神面のケアも大切にしつつ、交渉から手続きまで一貫したサポートを行なっています。
当事務所は法テラスも利用可能ですので、経済面で不安な方もぜひご検討ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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・不当解雇／退職勧奨
・セクハラ／パワハラ
・未払い残業代請求
・内定取り消し など
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】セクハラ被害の相談に際して、加害者との交渉及び会社に対する申告に際してのアドバイスを行い解決
【2】パワハラ事案に際して、会社側の環境整備など再発防止策を獲得
【3】提起された労働審判事件について、労使双方にとって納得出来る形で円満解決
【4】怠業ストライキを行う組合に対してロックアウト権を行使した会社の正当性を認める判決を獲得
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 未払い給与請求
- 内部告発保護
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス