労働・雇用の事例紹介 | 村井 潤弁護士 村井法律事務所

取扱事例1

• セクハラ・パワハラ

セクハラ被害に対応のアドバイス

依頼者：20代（女性）

【相談前】
転職先の会社で上司から毎日のようにセクハラ被害を受けておられた。


【相談後】
加害者への対応方法はもちろん、会社の然るべき部門への通報の仕方や親会社のコンプライアンス担当への連絡方法について調査の上アドバイス。円満解決しました。
【先生のコメント】
上司からのハラスメントは拒否したり声をあげたりしづらいものです。会社全体の仕組みの中で解決をアドバイスして、笑顔になって頂けて良かったです。