解雇理由書の虚偽記載に対する法的対応策は？
労働審判を申し立て、地位確認請求等を行えます。 小さな会社等で、地位が確認されたとしても居づらい場合は、金銭請求に切り替えるという柔軟性が労働審判にはあります。
殺すと脅されている。捕まえられるか？
脅迫として刑事事件となり得るかと思われますのでまず警察は被害相談に行かれると良いでしょう。相手が特定できれば民事上での慰謝料請求も認められる可能性があるかと思われます。
誹謗中傷をしてしまった私は訴えられてしまうのでしょうか？
結論から申し上げますと、ご質問者様が訴えられることはないと思います。ご安心ください。単なる警告にすぎません。
SNSでの発言が誹謗中傷に該当するかと対処法について相談
知り合いに弁護士がいるらしく、本当に開示請求などの法的処置をされてしまうのか気になります。 →相手方の意向次第ですので、不明ではありますが、「OO障害かよ」という記事は、比較的開示しやすいものですので、開示請求の対象となる可能性はある...
コメントの同定可能性について
苗字のみであり、話の流れや動画の内容からも誰を指しているかが不明確な場合、同定可能性が否定されるということは考えられるかと思われます。
Twitter上で誹謗中傷を指摘、逆に訴えられる可能性は？
犯罪者という表現については、名誉権の侵害や名誉感情の侵害として発信者情報開示の上、慰謝料請求等がされる可能性はあるかと思われます。
開示請求を無視すること
無視した場合自動的に開示されてしまうのでしょうか？ →無視した場合、開示を認めるべきか否かを、裁判官が決めることとなります。
アイコンのトラブルについて
最初の回答にも書きましたが状況が何も分かりません。 購入元の会社に確認できるのであれば、 訴えられることは、ないですよね？と確認してみてはどうでしょうか。
匿名掲示板の通報について
投稿内容として不適切と判断され削除されたのかと思われますが、当該投稿のみで刑事事件となる可能性は低いように思われます。
◯を使った伏せ字について
個別事案によるので、何とも言えません。基本的には、当事者が言い争いになっているような状況では不法行為も刑事罰も難しい場合が多い（理論的に成立する余地があるとしても立件するあるいは損害賠償請求を認めるような要保護性がない）という方向性だ...
マシュマロでの書き込みについて
あるんでしょうね。その可能性は。 速やかに誹謗中傷のすべてを削除して謹慎してはどうでしょうか。さらに、反省文を書いておいて、本日日付で。そして、二度とネットで人のことを悪く言わないようにしてリアルを充実させていこうと心に誓ったらよいと...
Twitterのセクハラ‥警察の捜査について
警察は、捜査してますか？ →何に対する通報なのか、証拠のスクショが何なのかわかりませんので、なんとも言えません。弁護士に直接ご相談になることをお勧めいたします。ただ、キャラクターに対するセクハラ発言というものは、原則として、何か罪にな...
画像を無断でSNSに上げて開示請求されるかもしれません。
誤記がありましたので再送いたします。 裁判になり開示請求される可能性は高いですか？ →開示請求するか否かは、相手方が自由に決めることができますが、相手方が開示請求をしても、岡田先生御指摘のとおりプライバシー権侵害になる可能性が低く、...
TikTokでのコメントが原因で開示請求される可能性は？
TikTokライブで配信者の人が頭がでかくなるエフェクトを使ってたまごみたいだなと送ってしまいました、その後にDMで謝って許してくれたのですがその後開示請求される可能性はありますか？ →謝って許してくれたのであれば、開示請求がなされる...
不当解雇の裁判外交渉、どのように決着するのか？
双方代理人を通して話し合いを行い、話し合いがまとまらないのであれば、労働審判等の裁判手続きへ進む形となります。 ただ、不当解雇が争点となると話し合いでの解決は上手くいかないケースが多いかと思われます。
YouTubeでの誹謗中傷に対する法的措置の可能性は？
どのタイミングで動くのかは被害者次第です 。 プロバイダからの意見照会であれば、開示手続きを取ってからスムーズに行って2〜３ヶ月程度かと思われます。
TwitterへのDMが原因で法的トラブルになる可能性は？訴えられるかも、不安
可能性は低いと思います。 もっとも、動画をやめることなどは、強制することができるものではない（相手があなたを直接侮辱すれば別ですが）ので、そこはあきらめざるを得ませんが。
匿名掲示板サイトへの書き込みについて
刑事事件として侮辱罪が成立するという可能性は低いかと思われますが、名誉感情の侵害として開示請求や慰謝料請求が認められる可能性はあるでしょう。
能力不足を理由にした解雇が難しい理由について教えてください
能力不足の証明が難しいためかと思われます。 実際に能力不足の解雇が認められるケースとしては、契約関係が維持できないほどに重大であり、指導等によって改善の見込みがなく、解雇をする以外に道がないようなケースとなるため、そうした事案が多く...
匿名掲示板での誹謗中傷や容姿についての書き込み、開示請求は可能か？
それだけ時間が経過していると、5chの場合はログイン型の媒体ではないため、ログの保存期間の関係上開示が難しくなってしまうかと思われます。
Tiktok開示請求について
DMでのやり取りの場合は開示請求手続きの対象外となるため、かかる手続きでの開示は困難かと思われます。 また、開示手続きは裁判所に申し立てて行うものですので、行政の個人情報保護窓口というものも不明ですし、ハッタリの可能性も考えられるで...
マシュマロでの虚偽情報流出に対する開示請求と損害賠償の可能性は？
あなたに能力があれば、やれるところまで、ご自分でされるといいでしょう。 弁護士に依頼するのは、能力不足を補うためですから。
民事裁判での攻撃的な書面が裁判官の心証に与える影響は？
書き方に王道はないですね。 しかし、過大表現、誇張表現は、事実と反するので、反論可能ですね。 攻撃的表現も根拠ありきなので、根拠が乏しければ、反論可能ですね。 裁判官は適正な証拠に基づいて判断するのが仕事ですね。 終わります。
裁判での誹謗中傷が判決に与える影響と対処法
「原告は信頼も社会常識もなく」とか 「原告は聴く耳を持たない劣等な社員」など この表現は、問題のある表現と感じます。 それが準備書面に記載されているのであれば、訴訟における表現の範囲を超えていると感じます。
ネット上の誹謗中傷で和解金未払い、法的対応は可能か？
相手がどこの誰か特定できているのであれば請求は可能でしょう。 相手が誰か不明なままということであれば開示請求を行い特定をする必要がありますが、投稿から時間が空いてしまっている場合や、投稿の証拠がない場合などは特定が難しくなってしまう...
Twitterのトラブルについて
「トラブル」の内容がまったく分かりませんので、回答しにくいのですが、法的紛争といえるほどのトラブルであれば、あまり日を開けることなく連絡が来るでしょう。
民事訴訟で嘘だらけの答弁書にどう反論すべきか？
質問１ 相手方の書面の内容に一喜一憂する必要はありません。 相談者さんの側の書面について、法に基づいた要件を記載し、それを示す証拠を添付することに注力されればよいでしょう。 今後も文書の傾向が続くのかについては、書面の表現は個々の弁護...
労働裁判で被告の虚偽主張、裁判官は見抜けるのか？
身も蓋もない回答ですが、その不安は、ここでは解消できないでしょう。 裁判官は、神様ではないので、全てを見通すことはできません。 ただ何百という事件を経験しているので、証拠の見方は精通しているでしょう。証拠との関連性から、主張や陳述書...
縁を切った友人によるSNSでの誹謗中傷に対する法的対処法は？
なにごとも時がが解決するので、放置しておいたほうがいいと思いますが、 出来事が複雑なので、整理して、名誉棄損表現などあれば、くぎを刺すこ とが効果的な場合もあります。 出来事表を作って、弁護士と評議するといいでしょう。
占い掲示板への書き込みで法的問題が生じる可能性は？
会社名やサイト名を具体的に名指しした投稿であれば、信用毀損や営業権侵害などを理由に発信者情報開示請求がなされる危険が全くゼロとは断言できないように思います。