富士市の不祥事対応に強い弁護士

従業員の不祥事が発覚した際の適切な対応手順とは？発覚時の初動から再発防止策まで解説

従業員の不祥事が発覚した際、初動対応を誤ると社会的信用の失墜や倒産のリスクが生じます。本記事では、不祥事対応の正しい手順（対策本部の設置、事実調査、公表）から、従業員への適切な処分方法、再発防止策まで詳細に解説します。「何から手をつければいいか」とお悩みの担当者の方はぜひご一読ください。

誇大広告とは│規制するための法律や景表法違反の罰則など詳しく解説

サービス提供者が実際以上の利点を強調する「誇大広告」。本記事では、誇大広告を規制する景品表示法のほか、景品表示法に基づく不当表示の種類を紹介します。事業運営にあたり、何が誇大広告に当たるか知りたい方や、消費者リテラシーを身につけたい方は必見です。

内部告発のリスクとは？ 改正公益通報者保護法の対象範囲について解説

内部告発とは、組織の犯罪行為や法令違反を外部に公表する行為です。正当な行為ですが、報復や嫌がらせのリスクがあります。「公益通報者保護法」がこれを防ぐために制定されており、適切な手順が必要です。この記事では、内部告発による不利益や法的保護の手順、特定されない方法について解説し、不利益リスクを減らすための情報を提供します。