千葉県の佐倉市でセクハラの損害賠償に強い弁護士が3名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士なども掲載中。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特にとげぬき法律事務所の寺岡 拓也弁護士や中村・柴田法律事務所の柴田 亮太弁護士、うすい総合法律事務所の小林 友明弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『佐倉市で土日や夜間に発生したセクハラの損害賠償のトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『セクハラの損害賠償のトラブル解決の実績豊富な近くの弁護士を検索したい』『初回相談無料でセクハラの損害賠償を法律相談できる佐倉市内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
浜田宏法律事務所
千葉県成田市花崎町818-1 ホテルウェルコ成田別館1階
ベリーベスト法律事務所 成田オフィス
千葉県成田市花崎町969 DOビル花崎町5 3階
すとう博文法律事務所
千葉県千葉市若葉区西都賀3-1-10 布施ビル2階
藤尾法律事務所
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-5-2 第1大越ビル802
千葉第一法律事務所
千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル7階
みどり総合法律事務所
千葉県千葉市中央区中央3-10-4 マーキュリー千葉9階
みどり総合法律事務所
千葉県千葉市中央区中央3-10-4 マーキュリー千葉9階
鳥羽田法律事務所
千葉県千葉市中央区中央3-10-4 マーキュリー千葉3階
森総合法律事務所
千葉県千葉市中央区本町2-1-17-1 キャトルセゾン101
千葉中央法律事務所
千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル9階
初めまして、弁護士の寺岡と申します。 上司と部下という関係性ですし、パワハラと評価しうる場合もあります。 また、勝手に初期化はなしです。無理やり携帯を出させてることが刑法上の強要罪に当たる可能性もあるでしょう。誓約書についてもその可能性はあるでしょう。 質問者様が何を求めるのかにもよりますが、少なくともお相手の上司の態様はひどいものがありますので、これまでの具体的な経緯等、お近くの法律事務所でご相談されることをお勧めします。
この質問の別回答も見る