企業法務の事例紹介 | 中西 琢斗弁護士 増井総合法律事務所

取扱事例1

• 契約書作成・リーガルチェック

【個人情報保護法】顧問先企業のリスクを最小限にするための方策を検討

顧問先企業より、個人情報保護法に関する相談を受け、
同社のリスクを最小限にするための方策を検討した上で、当該方策を実施するための契約書等を作成した。
法的に同社が責任を負うかという観点だけではなく、レピュテーションリスク等にも鑑みた上で、方策を検討した。

取扱事例2

• 社員の解雇

【従業員との契約終了】有期雇用従業員に関する対応

顧問先企業より、会社内で問題を起こした従業員がいるとの相談があった。
裁判例等に鑑みれば、懲戒解雇とすることも認められると判断可能なケースでしたが、
万が一、解雇無効となった場合のことも考え、合意による退職を行うこととし、
当該従業員との間で、合意退職書を締結し、円満に解決に至った。