労働・雇用の事例紹介 | 西廣 伊知郎弁護士 ベネシス法律事務所

取扱事例1

• 未払い残業代請求

適切なタイミングで残業代回収に成功

依頼者：30代

【相談前】
退職後、退職前の会社に対し、未払残業代を請求したいとのご相談があった。

【相談後】
内容証明郵便の送付から代理人として会社と交渉後、労働審判手続きに進み、和解にてほぼ全額の残業代の回収ができた。

【コメント】
適切なタイミングで適切な手続き、手段を採ることで、依頼者の方の負担も少なく、回収が可能です。

取扱事例2

• セクハラ・パワハラ

上司からのパワハラ

依頼者：法人

【相談前】
パワハラ案件につき、労働者からの訴えを精査。

【相談後】
関係者からのヒアリング等も行い、パワハラに該当するとして、上司を厳重注意。職場の雰囲気も落ち着きました。

取扱事例3

• 正社員・契約社員

問題社員への対応

依頼者：法人

【相談前】
守秘義務や業務態度等についての問題社員についての相談。

【相談後】
問題社員につき、注意等も行い、適法に手続きを進めて行き、最終的には転職先が見つかったとして、自主退職していただきました。