まつお こうたろう
松尾 耕太郎弁護士
F＆J法律事務所
淀屋橋駅
大阪府大阪市中央区高麗橋2-5-10 アイケイビル6階
労働・雇用での強み | 松尾 耕太郎弁護士 F＆J法律事務所
【淀屋橋駅・北浜駅徒歩3分】【弁護士歴15年以上】退職勧奨や不当解雇、未払い残業代・退職金請求など、労使間でのトラブルに遭ったら早急にご相談ください。【退職前・退職後いずれのご相談可】あなたの味方となり、弁護士が代理で会社側に対応。
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（1）交渉力に自信があります
示談を取り交わす上で、相手側との話し合いもしっかり行います。
相手側の意向や妥協ポイントを話し合いの中から見つけて、依頼者の方にとって、有利で納得ができる示談を執り行えるようにいたします。
（2）幅広く対応できます
セクハラ・パワハラ問題から残業代・退職金未払い問題、不当解雇・退職勧奨まで、この「労働・雇用」の分野について幅広い対応が可能です。
幅広い知見と豊富な経験を武器に、ご相談者様のあらゆるお悩み解決の一助となることができます。
「労働・雇用」の分野で少しでもお悩みを感じたら、ぜひご連絡下さい。
◆こんなお悩みを解決します
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・セクハラやパワハラに悩んでいる
・不当解雇や退職勧奨が起きている
・残業代や退職金を払ってくれない
労働者と雇用主（会社）を比べたとき、どうしても労働者は立場が弱くなりがちです。
労働問題に悩んだとしても、泣き寝入りになってしまうことも少なくないでしょう。
弁護士が交渉することで、労働者に有利な解決案を提示してもらえることが多いです。
初回相談料は無料なので、悩んだらまずご相談下さい。
◆ 当日、夜間、休日にも対応
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お仕事やご家庭の事情でご相談できない方もいらっしゃるかと思います。
みなさまにご相談いただけるよう、当日、夜間、休日も柔軟に対応しています。
まずは、受付時間内に（平日9:30～22:00、土日祝9:30～20:00）、お電話かメールにてご予約をお願いいたします。
また、お電話等の際に、可能な範囲でご相談をお聞きすることも可能です。
◆ご相談者様にメッセージ
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どうしても労働者と雇用主の関係は立場が大きく違い、意見をすることが難しい体制になっています。
でもご安心下さい、弁護士が介入することで労働者の立場は守られ、納得した解決が見込めることが多いです。
ご不安なことや疑問点がございましたら、早めにご相談下さい。
◆重点取扱分野
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・セクハラ、パワハラ
・不当解雇、退職勧奨
・残業代未払い
・退職金未払い
・労災請求
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス