理不尽な解雇への対処法：復職を目指すための法的手段
理不尽な理由で解雇されております。
復職希望なのですが、
訴訟がベストですね？
労働審判では復職は不可能ですね？
年収１７００万円です。
経理部長でしたが、
キックバックをもらっている役員を暴露したら刺されました。
【質問】理不尽な理由で解雇されております。復職希望なのですが、訴訟がベストですね？、労働審判では復職は不可能ですね？年収１７００万円です。経理部長でしたが、キックバックをもらっている役員を暴露したら刺されました。
【回答】復職を希望しているとのことですが、労働審判であったとしても、復職ができないというわけではありません。ただ、労働審判については、審判が出たとしても異議がでれば訴訟に移行してしまうこともありますから、最初から訴訟を選択するということも一つの選択肢ではあります。労働審判のほうが早くて続きが進むと言う意味では使い勝手がいい制度であるとは言えると思います。
ありがとうございました。 裁判をすると１～２年かかると言われて。