不当解雇と残業代未払いの交渉中、企業が返信を渋る理由は？
不当解雇とサービス残業の件で、
裁判外交渉中ですが、
被告企業のレスポンスがとても悪くなってきました。
双方に弁護士がついております。
【質問1】
被告企業にとっては
何度かやり取りをして、勝ち目がないとわかると、もう返信をしてこないこともありますか？
【質問1】
被告企業にとっては
何度かやり取りをして、勝ち目がないとわかると、もう返信をしてこないこともありますか？
その可能性もありますし、
逆に、勝ち目があると考えているので、解雇無効の裁判を起こされてもそこで対応すればよいと考えているかも知れません。
（現状解雇した状態であれば、会社は放置していれば事態は現状の解雇のままです）
ありがとうございます。
次の段階の訴訟に行くしかないですね。