昨年9月厨房にて、他の男性従業員から足元に熱湯をかけられ、２度の熱傷を負いました６０歳代の女性です。 当初、何もするつもりはありませんでしたが、会社は私が働いた約６年の間に私を含め火傷が４人、骨折が２人なのに厨房内の環境を全く変えず、労災に対して何の責任を持っていないなどがあって、今年退職する事になりました。 ６年間での残業の割増がない、有給休暇なし、休業手当なし等が分かり、その未払金を請求したがのらりくらりでなかなか解決しません。 そこで昨年９月に負った２度の熱傷の事で元同僚に対して刑事罰と損害賠償金、会社に対しては使用責任としての損害賠償金の請求と思っています。 １，元同僚に対しての被害届を出したいのですが、警察などは受理していてくれるのでしょうか？ ２，元同僚と会社には損害賠償は出来るのでしょうか？ ３，損害賠償が出来るのであれば、損害賠償の金額がわかりません。どれくらいの金額が妥当なのか？ アドバイス下さい。