小岩駅(東京都)周辺のアルバイト・パートの労働問題に強い弁護士

この場合、勝手に辞めてしまうのは何か法律に引っかかるような事はあるのでしょうか。 期間の定めもなく、アルバイトということであれば、原則2週間前に言えば辞められます（民法627条1項）。 （期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 第六二七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 ２　期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。 ３　六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三箇月前にしなければならない。