労働・雇用の事例紹介 | 佐々木 勝洋弁護士 佐々木勝洋法律事務所

取扱事例1

• 不当解雇・雇い止め・更新拒否

不当解雇に対して,依頼者納得の解決金を勝ち取りました。

会社から不当解雇を告げられたとう内容で,労働者から相談を受けました。
労働者は,会社から解雇告げられ,勤務を継続することが心情的に困難な状態であった一方で,経済面で不安があり,退職には応じられない状況でした。

相談の際,私は,会社担当者との会話は全て録音するようになど,様々なアドバイスをし,解雇に法的根拠がない証拠を積み上げました。私が代理人を受任してから,早急に相手方担当者と面談し,不当解雇に当たることを告げ,交渉を重ねた結果,裁判手続きを用いなくとも,再就職できるまでの費用分として年収を超える金額で和解をすることができました。

労働者側の労働事件では,全般的に如何に証拠を収集できるかがポイントです。弁護士が代理人として通知し,会社が態度を硬化させる前に,労働者が決定的な証拠をつかむよう助言します。労働において問題を抱えている方は,出来る限り早期にご相談ください。