企業法務での強み | 田中 祥太郎弁護士 法律事務所オネスト

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┃◆┃このようなお悩みを抱えていませんか？
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＜事業承継をお考えの方へ＞
「後継者が決まっていないが、自分が退いた後の会社や従業員の生活が心配だ」
「親族に継がせたいが、他の相続人との間で株式分散や遺留分のトラブルが起きないか不安だ」

＜その他のトラブルでお困りの方へ＞
「取引先との契約書を作成・チェックしてほしい」
「社員とのトラブル（ハラスメント・解雇など）にどう対応すべきか知りたい」
「取引先からのクレーム・損害賠償請求に適切に対処したい」
「新しいビジネスを始める際の法的リスクを把握したい」
「顧問弁護士に継続的に相談したい」
「個人事業主・フリーランスとして契約書を整備したい」

地元企業のみなさまが安心して経営に専念できるよう、実務に即したアドバイスとスピーディーな対応でサポートいたします。
また事業承継は、準備に数年単位の時間がかかります。
「まだ先のこと」と思わずに、経営者さまが心身ともに健やかなうちに、会社が最も輝ける形でのバトンタッチを計画しましょう。
まずはご相談ください。


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┃◆┃事業承継における私の強み
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【1】円滑な「親族内承継」を実現いたします
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親族への承継で怖いのは、後に起こる「相続争い」です。
株式の集約や遺言書の作成、遺留分対策など、法的な備えが不十分だと将来的に経営権が脅かされる可能性があります。

＜円満な承継のためのサポート＞
・経営権を安定させるための「株式集約」のアドバイス
・争族を防ぐための「遺言・信託」の活用をご提案

親族間の感情にも配慮し、法と心の両面から納得感のある出口戦略を検討いたします。

【2】M&A・第三者承継のリスク管理と交渉
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「身近に後継者がいない」という場合でも、M&Aによる第三者承継という選択肢があります。
私は、譲渡契約のリーガルチェックから、従業員の雇用維持、表明保証条項のリスク判定まで、経営者さまが不利益を被らないよう徹底いたします。

貴社が築き上げてきた価値を正しく評価し、守り抜くための交渉を代行いたします。
まずはご相談ください。


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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】地元企業のみなさまの「ギモン解消屋さん」
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私は、経営の中で生じる法律に関する“もやもや”をすぐに解決へ導くことを心がけています。
小さな疑問をそのままにせず、気軽にご相談いただけるよう努めています。
スポットでのご相談はもちろん、顧問契約による継続的なサポートも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【2】企業法務全般に精通した実績とアドバイス
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◇契約書の作成・リーガルチェック
◇ハラスメント対応
◇不祥事発生時の外部調査
など、幅広い法的課題に対応してまいりました。
総務・法務部門のご担当者さまから「社内では判断が難しい」「専門家の視点が欲しい」といったご相談も多く、実務を理解した弁護士としての支援を提供しています。
個人事業主やフリーランスの方にも対応しておりますので、事業の規模を問わずご相談ください。

【3】気軽に相談できる対応体制
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顧問契約を締結いただいた企業さまには、携帯電話やチャットを通じて、随時ご相談いただける体制を整えています。
「今すぐ確認したい」「判断を急ぎたい」という経営者さまのニーズにお応えするため、迅速なレスポンスを常に意識しています。
法的トラブルに至る前にご相談いただくことで、最小限のリスクで最善の解決を目指すお手伝いが可能です。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）