みやもと けんた
宮本 健太弁護士
KBM法律事務所
末広町駅
東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原804
労働・雇用での強み | 宮本 健太弁護士 KBM法律事務所
【初回相談無料】【即日面談可】労使双方で豊富な対応実績！不当解雇／ハラスメント／労災・残業代未払いなど、労使双方からご相談をお受けしています！1日以内のレスポンスで迅速対応。【夜間相談可】【Web相談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】あらゆる労働問題に幅広く対応！
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当職は、使用者側・労働者側双方の立場からご相談をお受けしています。
労働者側からのご依頼として、
・残業しているのに残業代が支払われない
・上司からハラスメントを受けている
・外資系企業に勤めていたが突然レイオフされた
・会社から退職勧奨を受けている
など、様々なご相談を受けております。使用者目線がわかるからこその適切なサポートを行い、納得感のある解決策をご提案しています。
会社側からのご依頼として、
・就業規則その他の従業員関連規程の整備
・従業員の解雇、懲戒、退職勧奨
・固定残業代制、管理監督者に関する問題
・コンプライアンス
などが多く、スポーツ業界特有の労務課題についても、豊富な対応実績があります。
身近な疑問から複雑なトラブルまで、お気軽にお問い合わせください。
【2】1日以内にご連絡！ひとりで悩まずご相談を
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解雇やハラスメントなどの労働問題は、人生に大きく影響します。ご依頼者様は大きな不安を抱えておられると思います。
当職は「1日以内のレスポンス」を徹底しており、依頼者様のご不安・疑問をいち早く解消できるよう努めております。
依頼者様との「コミュニケーション」が何よりも重要であるという理解のもと、依頼者様が少しでも早く安心できるよう迅速に対応いたします。
また、丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの解決策をご提案いたします。
【3】依頼者様が安心して相談できる環境づくり
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当職は
・即日相談可能
・夜間・休日相談可能
・オンライン面談可能
・完全個室
・駅近
など、相談しやすい体制づくりを意識しています。
「こんなことで相談していいのかな？」という段階でもお気軽にご連絡ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜個人の方向け＞
会社側の労働問題にも対応しているからこそ、会社を相手にする際の勘所も心得ております。
まずはお気軽にご相談ください。
「会社から突然解雇された（契約を切られた）」
「退職するよう勧められていて困っている」
「勤務中にケガをしたので、会社に治療費を請求したい」
「上司からハラスメントを受けている」
「残業代が支払われておらず、正確な時間管理もされていない」
「内定をもらっていた企業から、急に内定を取り消された」
＜法人の方向け＞
会社側の労働問題について対応実績を豊富に有しております。まずはお気軽にご相談ください。
「問題のある従業員を解雇したい」
「トラブルを起こした従業員の懲戒処分について相談したい」
「固定残業代制を適法に導入したい」
「従業員が退職の際に会社の情報を持ち出した件について相談したい」
「従業員関連規程を整備したい」
「ハラスメント問題への対処の仕方を教えてほしい」
「内部通報制度って必要？どのように導入すればよい？」
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス