労働・雇用の事例紹介 | 川畑 貴史弁護士 弁護士法人リベルタ総合法律事務所 福岡事務所

取扱事例1

• 経営者・会社側

退職勧奨の拒否

依頼者：企業

【相談前】
問題社員に退職して欲しいが絶対に退職しないと拒否されている。

【相談後】
問題社員の性格や置かれた状況を踏まえて、リスクが少なく退職に応じる可能性の高い戦略を講じて、具体的な進め方をサポートして、１か月で自己都合退職で終了。

【先生のコメント】
交渉も訴訟もすべては戦略的思考が重要であり、それが功を奏した事例となります。