企業法務での強み | 益川 教親弁護士 益川総合法律事務所

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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】訴訟・紛争対応に強い
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当事務所は、企業が直面する複雑な訴訟や紛争に豊富な経験を持ち、戦略的かつ効果的な解決策を提供いたします。
リスク分析から訴訟対応まで一貫してサポートし、迅速な初動対応と緻密な戦略立案で、貴社の利益を最大限に守ります。

【2】安心と成長をもたらす予防法務に注力
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当事務所は、企業さまに安心と成長をもたらす予防法務にも注力しております。
訴訟・紛争対応の経験が豊富なため、法的リスクを事前に特定し、的確な対策を講じることが可能になります。
経験豊富な弁護士が貴社の業務プロセスや契約書を徹底的に分析し、潜在的な問題点を洗い出します。
法改正や判例の動向も注視し、最新の法的知見に基づいたアドバイスを提供いたします。

【3】大手・中小企業から個人事業主まで幅広く
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当事務所は、企業規模に関わらずあらゆるビジネスの法務ニーズにお応えいたします。
業界特有の法的リスクにも的確に対応いたしますので、ご安心ください。
ビジネスの発展を法的側面から支え、頼れるパートナーとして貴社の成長を後押しいたします。

【4】顧問契約に注力／1983年創業の法律事務所
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益川法律事務所は、1983年創業の法律事務所です。
創業以来、企業法務に注力し、現在も、東証プライム上場企業から中小企業、個人事業主まで、約50社の企業様の顧問弁護士として、継続してリーガルサービスを提供しております。
これまで蓄積された豊富な知識と経験を基盤としつつ、刻々と変化する経営環境に即した柔軟な法的アドバイスを提供いたしますので、ぜひ一度ご相談ください。
経営者の皆様の思いに寄り添い、共に未来を築く、そんな身近な存在でありたいと考えております。


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┃◆┃顧問先様の業種と対応例（一部）
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「不動産（従業員数約２５名）」
契約書等の作成、リーガルチェック
労務問題の対応
賃貸不動産の明け渡し交渉

「倉庫・賃貸業（従業員数５０名以上）」
労務問題の対応
不祥事、クレーム対応
契約書のリーガルチェック
取引先からの売掛金回収

「商社（従業員数３００名以上）」
労務問題の対応
契約書のリーガルチェック
取引先からのクレーム相談
取引先とのトラブル処理にかかるアドバイス等
株主総会の運営指導等

「医療事業（従業員数３００名以上）」
労務問題の対応
契約書のリーガルチェック
不祥事、クレーム対応

「販売業（従業員数５０名以上）」
取引先からの売掛金回収
事業承継

「販売（従業員数１００名以上）」
取引先からの売掛金回収
労務問題の対応
就職・転職サイトの口コミ相談対応

「割烹・飲食（従業員数約２０名）」
契約書のリーガルチェック
労務問題の対応

「ＩＴ（従業員数約１５名）」
契約書のリーガルチェック
販売代理店との対応相談

「医療機関（従業員数約１５名）」
事業承継にかかるご相談
クレーム対応等にかかるご相談

「不動産（従業員数約１５名）」
業界掲示板上の誹謗中傷者の発信者特定及び投稿削除
クレーム対応等にかかるご相談

「医療機関（従業員数約１０名）」
グーグル口コミの誹謗中傷投稿の削除対応
事業承継にかかるご相談対応
クレーム対応等にかかるご相談


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「契約書の作成に不安がある」
「売掛金回収の適切な交渉方法を知りたい」
「問題社員対応の法的リスクを懸念している」
「クレーム対応について相談したい」
「訴訟や紛争に対応して欲しい」
「事業承継における法務の課題を検討したい」

企業法務のお悩みは、どんな些細なことでもご相談ください。
契約書作成から債権回収、労務問題、クレーム対応、訴訟・紛争対応、事業承継まで、幅広くサポートいたします。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）