おおつか しょうご
大塚 翔吾弁護士
優理綜合法律事務所
虎ノ門ヒルズ駅
東京都港区虎ノ門1-16-17 虎の門センタービルディング6階
労働・雇用での強み | 大塚 翔吾弁護士 優理綜合法律事務所
「幼稚園や保育園、小学校、中学校、高校、大学などの労働問題に特化」保護者のクレーム対応、教員の不祥事、部活動やいじめへの損害賠償請求、就業規則のチェックなど、お気軽にご相談ください【平日夜間面談】【完全個室】【虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅3分】
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「教育関連に強い弁護士を探している」
「幼稚園や保育園、小学校、中学校、高校、大学などの教育機関の労働問題で困っている」
「問題のある教員への対応を相談したい」
「保護者からのクレームや長時間労働で、体調不良を訴える教師がいる」
「就業規則を整備したい」
「顧問契約を検討している」
教育機関に特化した労働・雇用問題を承っております。
私は教育問題に関する豊富な経験・ノウハウを持っておりますので、最善の解決へと導いてまいります。
少しでもお困りの際は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】教育機関に特化した弁護士です
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私はこれまでに、学校法人や保育事業などと、多くの顧問契約を締結してきました。
教育現場では、トラブルが起きたときに適切な相談相手がおらず、先生方が疲弊していくことが多いかと思います。
私にご依頼いただければ、保護者からのクレーム対応や先生方の心のケア、契約書・就業規則の作成・チェックなど、さまざまなご相談に対応いたします。
また、保護者対応への仕方や教育現場で起こる事項への対処方法についての研修も承ります。
どうぞお気軽にご相談ください。
【2】教員による不祥事にも対応しております
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教員や保育士、幼稚園教諭による不祥事が発覚した場合には、お早めに当事務所にご相談ください。
事件が報道される可能性もありますので、ご依頼いただければ、教育機関としての対応を検討し、教育機関の社会的評価への影響を少しでも抑えられるよう対応させていただきます。
また当該教員や保育士、幼稚園教諭に対する懲戒処分等も、その妥当性を慎重に検討してまいります。
【2】部活動やいじめ・体罰への損害賠償請求も対応
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体育の授業や部活動などで生徒・学生が事故にあった場合、保護者から損害賠償を請求されるケースも考えられます。
ご依頼いただければ、学校側の安全配慮義務違反や部活動の性質、天候、設備状況などを調査し、そして受けている請求額の妥当性を検証し、弁護士が代わって保護者側と交渉してまいります。
また教師によるいじめや体罰による損害賠償を請求されている場合もお早めにご相談ください。
対応を誤ると、ネットに書き込まれるなど、被害が広がるおそれがあります。
いじめ防止対策推進法や条例、各学校が定めるいじめ防止基本方針などが絡んでくる難しい問題ですので、経験豊富な弁護士に依頼することをおすすめいたします。
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┃◆┃こまめな相談なら顧問契約がおすすめ
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日常的に発生するトラブルを解決するには、顧問契約がおすすめです。
顧問弁護士がいれば、教育現場で日々起きる些細なお悩みもこまめにご相談いただけるため、問題が大きくなる前にトラブルを回避できます。
学校におけるトラブルなどの行政事件は、訴訟まで発展すると解決に時間がかかるため、トラブルを未然に防ぐ方が、結果的にコストを大きく抑えることにつながります。
また、相談が早ければ早いほど、解決法の選択肢も広がるでしょう。
弁護士と相談しながら対応すればリスクを最小限に抑えられますので、ぜひ弁護士の力をご活用ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス