たんば りょうた
丹波 良太弁護士
春楡法律事務所
円山公園駅
北海道札幌市中央区北一条西28丁目1番10号 ライムツリー円山202
労働・雇用での強み | 丹波 良太弁護士 春楡法律事務所
【西28丁目駅約6分／円山公園駅約5分】未払い残業代を請求された・請求したい場合のご相談をお受けしています。法的な観点から適切な金額を交渉！労災の損害賠償請求／セクハラ・パワハラ等各種ハラスメント／社員の退職勧奨
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「未払い残業代の請求をしたい」
「突然、不当解雇されてしまった」
「労災の損害賠償を請求したい」
「上司からセクハラ・パワハラを受けている」
「問題のある社員の退職勧奨を進めたい」
労働や雇用に関する問題は、法的な知識を持つ弁護士を介したほうが、スムーズに解決できる可能性が高くなります。
当事務所では、相談者さま一人ひとりの希望をヒアリングし、培ったノウハウや経験を元に、誠意を持って対応いたします。
労働者側、企業側の双方に対応実績がありますので、安心してご相談ください。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】分かりやすい費用設定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所では、依頼者さまの置かれた状況、ご希望の内容を丁寧に聞き取り、正式なご依頼をいただく前に弁護士費用（費用が発生する条件、その金額）のお見積りを無料で提示いたします。
費用の心配をすることなく、安心して任せていただけるようにいたします。
「相手側と直接話をしたくない」「法的な観点の深いアドバイスが欲しい」など、少しでもお困りの方はご利用ください。
【2】企業側との交渉は「粘り強く」がモットー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所では、未払い残業代の請求からハラスメント事案など、企業側とのトラブルについて幅広いご相談に対応いたします。
交渉が難航している場合でも、証拠集めなどを徹底して粘り強く闘います。
ただトラブルを解決させるだけなく、依頼者さまの気持ちに寄り添って、今後のよい人生に繋がるようサポートいたします。
これまで培った経験をもとに、依頼者さまが満足する結果となるように尽力いたしますので、まずは気軽にご相談ください。
【3】企業側の対応実績も多数
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所では、企業側からのご依頼にも対応しております。
労働者を雇用していると、残業代の請求やハラスメントなど、いつ、どのようなトラブルが発生してもおかしくありません。
また紛争化してしまうと、企業側が不利な結果に終わるケースもあるため、早い段階でのご相談がおすすめです。
経緯や要望などを具体的に把握し、適切な知識を元にして少しでも有利な条件で進められるように尽力いたします。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス