ほそい だいすけ
細井 大輔弁護士
弁護士法人かける法律事務所
淀屋橋駅
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ6階
借金・債務整理での強み | 細井 大輔弁護士 弁護士法人かける法律事務所
【弁護士歴15年以上】【企業法務に注力】【淀屋橋駅・北浜駅からすぐ】【完全個室で対応】法人破産／事業再生／私的整理／経営者保証／経営者の立場に立って解決策を提案します。是非お早めに相談ください。
- 経営者様に寄り添い、安心できる解決策を提案します。
ご相談者様お一人お一人に対して、じっくりと時間を掛けて解決のための方法や最適なアドバイスを提供させていただいている為、有料相談となることご了承お願いいたします。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「コロナウイルスの影響で売上が減少し、返済が回らなくなった」
「負債が膨れ上がってしまって、返済できない。代わりに金融機関と交渉してほしい」
「破産以外の選択肢を知りたい」
「借金が多くなりすぎて利息しか払えない」
「保証協会から督促状が来ている」
「経営者保証ガイドラインについて知りたい」
中小企業や経営者の皆様が、金融機関への返済について悩んでいたり、予期しない出来事が起きたときには、一人で抱え込まず、ぜひお早めに相談ください。
法人破産を回避できないかを含めて、中小企業や経営者の皆様にベストな解決方法を提案させていただきます。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】経営者の皆さまの立場に寄り添ったアドバイス
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当事務所は、中小企業の企業法務に注力しており、経営者の皆様に寄り添ったアドバイスを常に心がけています。
大切な組織や事業を守るためにも、なるべくお早めにご相談にいらしてください。経営状況などから総合的に判断し、ベストな解決方法をご提案します。
【2】法人破産にも対応しています
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法人破産などの会社の債務整理についても多数の対応実績があります。
法人破産は、従業員や取引先との関係性も考慮したうえで、多くの資産を整理しなければなりません。
対応が煩雑なため、法人破産は弁護士に依頼することが得策です。
早期にご相談いただければ、事業を継続させたまま債務整理をする方法も検討することができます。
【3】企業法務の経験が豊富です
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私は、日本で最も歴史のある渉外法律事務所（東京）で企業法務（紛争・訴訟、人事・労務、インターネット問題、著作権・商標権、パテントプール、独占禁止法・下請法、M&A、コンプライアンス）を中心に、弁護士として多様な経験を積んできました。
その後、地元・関西に戻り、関西の中小企業をサポートすることによって、活気が満ち溢れる社会を作っていきたいという思いから、2016年、かける法律事務所（大阪・北浜）を設立しました。
「できない理由」ではなく、「どうすれば、できるのか」という視点から、関西の中小企業・経営者の立場に立って、社会の変化に対応し、お客様に価値のあるリーガルサービスの提供を目指します。
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┃◆┃相談者さまの明るい未来に向かって
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当事務所では「安心できる未来へ、ともにかける」というビジョンを掲げています。
相談者さまが安心できる未来へ、当事務所が一丸となり、サポートいたします。
資金繰りに悩まされている方、経営の立て直しに悩まれている方は、ぜひお早めにご相談ください。
大切な組織や事業を守るために、全力を尽くします。
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┃◆┃よくある質問
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Q. 破産するかどうか決めていませんが、相談してもいいですか？
A. はい。お客さまの希望や状況に応じて、適切な手続きを提案させていただきますので、まずは法律相談をご予約ください。
Q. 実際に依頼した場合、金融機関との交渉窓口になってもらえますか？
A. はい、ご依頼いただければ、金融機関に対して受任通知を発送し、金融機関の窓口となり、交渉します。
この場合、金融機関からご依頼者さまへ直接連絡がなくなりますのでご安心ください。
借金・債務整理分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 自己破産
- 過払い金請求
- 任意整理
- 個人再生
- 民事再生
- 時効の援用
- 督促の停止
- 特定調停
- 法人破産
あなたの特徴
- 連帯保証人
- 個人・プライベート
- 法人・ビジネス
借金の種類
- 不動産担保ローン
- 住宅ローン
- サラ金・消費者金融
- クレジット会社
- 銀行借り入れ
- 詐欺被害での債務
どんな事務所ですか？
- お客様に寄り添い、全力で問題解決に取り組みます。
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事務所の理念は、『安心できる未来へ、ともにかける。』 です。
これは「持続可能で希望がもてる未来に向かって、お客さま、所員、サポーターと一緒に 、成長し続ける」という意味があります。
私たちは、次の3つの価値観を大切にしています。
①安心を提供し、お客さまの満足度を向上させる。
②本質的な業務に専念し、付加価値を創出する。
③短期的な視点ではなく、中長期的な関係を構築する。
弁護士法人かける法律事務所の公式ウェブサイトのURL
https://www.kakeru-law.jp/lawyers/
弁護士法人かける法律事務所の企業労務相談サイトのURL
https://roumu-osaka.kakeru-law.jp/
◆事務所の対応体制
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1：注力分野は、【顧問契約／企業法務】【労務・人事トラブル】【著作権・インターネット】【コンプライアンス（不祥事対応）】です。
【顧問契約】
企業法務（労務・人事、債権回収、紛争・訴訟対応、コンプライアンス、知的財産（著作権・商標権）、インターネット問題）について、知識や経験が抱負です。
この知識や経験を活かし、法律的な側面から、中小企業を継続的にサポートし、中小企業・経営者の皆様が安心して事業を行うことができるように、また、持続的な成長ができるように、中小企業向けの顧問契約を注力的に取り扱っています。
顧問契約の締結によって、中小企業が抱える法律的な課題（労務・人事、著作権・商標権、インターネット、紛争・トラブル、企業不祥事、契約書）の解決に全力を尽くします。
【労務・人事トラブル】
中小企業が抱える課題、特に「人（従業員）」に関し、労務・人事制度が十分に整っていない会社も多く、その結果、経営者が予期していない労務・人事トラブルが生じ、事業継続に重大な影響を与えるリスクが発生してしまうことがあります。
また、最近は、労働・人材に対する意識の変革も求められている中で、人材の採用・育成が企業が成長していくためには、最大の課題となっており、労務・人事トラブルの解決は必須となっています。
このような状況において、労務・人事トラブルは、経営者や組織に大きな負担となっており、その負担を軽減するため、かける法律事務所は、弁護士として、この課題を解決し、中小企業（組織・事業）の成長に貢献するため、労務・人事トラブルを企業側（経営者側）で注力的に取り扱っています。
【著作権・インターネット】
インターネットの普及に伴い、企業活動において、著作権・商標権やインターネットトラブル（誹謗中傷）も急増している。また、著作権・商標権やインターネットトラブル（誹謗中傷）は、その判断や対応が難しくなっています。
そのため、突然、このようなトラブルに遭遇した中小企業・経営者の皆さまのためにも、最新の法改正をキャッチアップしながら、著作権・商標権・インターネットトラブルの対応に注力しています。
【コンプライアンス（不祥事対応）】
コンプライアンス（独占禁止法、下請法、不正競争防止法、知的財産、個人情報保護法、労務・人事、ハラスメント、障がい者差別禁止法)にも豊富な経験と知識があり、企業や大学等で多数の講師実績もあります。
コンプライアンス違反を未然に予防し、また、リスク案件が発生したときは、迅速に対応する必要があるため、まずは、お問い合わせください。
2：【お客さまの意向を尊重】【臨機応変で迅速な対応】【充実したコミュニケーションツール】を大切にしています。
【お客さまの意向を尊重】
関西の中小企業、特に経営者の皆さまの立場を理解し、経営者の視点で、課題を整理し、解決策を提案します。
私たちは、弁護士として法律の専門家（プロフェッショナル）ですが、あくまでお客さまの意向を確認しながら、丁寧で、わかりやすい説明を行いながら、一つ一つサービスを提供していきます。
【臨機応変で迅速な対応】
紛争やトラブルが発生したとき、臨機応変に、迅速に対応します。特に、顧問契約を利用されているお客さまには、急な相談があったときは、当日中又は翌営業日中には回答できるように準備を心がけています。
【充実したコミュニケーションツール】
お客さまが気軽に安心して、連絡を取りやすいように、コミュニケーションツール（Eメール、チャットワーク、LINE等）が充実しているので、お客さまが希望する方法で、連絡・相談できます。
3：明瞭かつリーズナブルな料金体系
弁護士法人かける法律事務所は、明瞭かつリーズナブルな料金体系を心がけており、当事務所の公式ウェブサイトでも公開しています。
弁護士法人かける法律事務所の公式ウェブサイトのURL
https://www.kakeru-law.jp/lawyers/
弁護士法人かける法律事務所の企業労務相談サイトのURL
https://roumu-osaka.kakeru-law.jp/
◆アクセス
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京阪本線「淀屋橋駅」又は「北浜駅」 京阪出口20番又は21番出口から徒歩1分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」北改札 1番出口から徒歩5分
地下鉄堺筋線「北浜駅」北改札 2番出口から徒歩3分
＜住所＞
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23
小寺プラザ6階
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- バリアフリー
- 近隣駐車場あり
- 子連れ相談可