きのした とおる
木下 徹弁護士
弁護士法人ATB 山梨事務所
山梨県甲府市大里町680-3
労働・雇用での強み | 木下 徹弁護士 弁護士法人ATB 山梨事務所
【弁護士歴15年以上】【初回相談無料】【労使双方に対応】労働・雇用トラブルは、個人の生活や企業の存続に関わる重要な問題です。感情的な対立に発展しやすいため、第三者であり法的な専門知識を持つ弁護士の介入が欠かせません。ぜひご相談ください。
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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＜労働者側＞
「残業代が支払われず、会社に説明を求めても取り合ってもらえない」
「突然解雇を言い渡された」
「ハラスメントに毎日耐えている」
「退職したいのに職場の引き止めが強い」
＜使用者側＞
「問題社員への注意や処分をどう進めるべきか」
「労働契約書や就業規則に不備がないか不安で、トラブルを防ぎたい」
「従業員からハラスメントの申告があり、企業として適切に対応したい」
労働問題は、放置すると関係悪化や金銭的リスクが大きくなります。
お一人で抱え込まず、まずは一度ご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労働者の権利を全力で守ります
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当事務所では、労働者の立場に立った幅広いサポートを提供しています。
賃金未払いの請求、突然の不当解雇への対応、労災申請に関する会社との交渉、さらにセクハラ・パワハラなど職場内のトラブルも丁寧にサポートいたします。
退職代行も承っており、会社との直接のやり取りが困難な場合でもご相談ください。
状況を丁寧に伺い、権利を守るための最適な手段をご提案します。
【2】健全な企業運営を支援
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当事務所では、使用者側の立場に立った、予防法務とトラブル解決の両面からサポートを提供いたします。
特に、企業の秩序を乱す問題社員への適切な指導や対応策は、他の社員への影響を考え、法律に基づいた慎重な進め方が必要です。
解雇、懲戒処分など、将来的な紛争リスクを回避するための最適な手順をご提案し、実行を支援いたします。
トラブルを恐れず、安心して事業に専念できる環境づくりをサポートします。
【3】初回相談無料｜駐車場も完備
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当事務所は、甲府市を中心に、山梨県内全域から多くの方にご利用いただいております。
・笛吹市
・山梨市
・南アルプス市
・中央市
・甲斐市
・甲州市
・韮崎市
・都留市
・大月市
・北杜市
・富士吉田市
・富士河口湖町
また、長野県（主に諏訪地域）からのご相談も増えております。
ご来所が難しい場合には、電話・メール・WEB相談も可能です。
労働・雇用のトラブルは早期対応が重要ですので、一人で抱え込まずにご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス