おおやま やすひろ
大山 泰寛弁護士
大山梅田法律事務所
梅田駅
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1階
労働・雇用での強み | 大山 泰寛弁護士 大山梅田法律事務所
【梅田駅2分】【初回面談無料】職場の悩み、法的な視点で整理しませんか？労災事故の適切な賠償、突然の解雇、残業代請求等、多数の解決実績がございます。顧問弁護士として日々の些細な相談も柔軟に対応。【休日・夜間相談可】
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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「突然解雇されたが納得できない。正当な権利を主張したい」
「職場で怪我をしたのに、会社が労災と認めてくれない」
「残業代が未払いだが、会社と直接交渉するのは怖くて不安だ」
「従業員トラブルを未然に防ぐ、安全な労務管理を相談したい」
「契約書チェックなど、日々の法務を気軽に頼める顧問がほしい」
労働問題は生活を揺るがす重大な悩みです。
一人で悩むと、不利な条件で合意してしまうリスクがあります。
あなたが適正な利益と安心を確保できるよう、法的知識を武器に全力を尽くします。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労働者側の権利を救済する豊富な実績
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不当解雇や残業代請求など、労働全般にわたる多数の案件を解決してきました。
労働問題は専門性が高く、初期対応を誤ると不利な状況を招きかねません。
◇解雇、雇い止め、未払い賃金等に幅広く対応
◇交渉から審判・訴訟まで、状況に応じた最適な解決策を提示
◇ご本人の精神的負担を軽減するため、窓口となって相手方と交渉
経験豊富な弁護士が、法的な見通しを迅速に示し、誤った方向へ進むことを防ぎます。
【2】法的知識が不可欠な労災・損害賠償対応
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職場での怪我や病気について、適切な賠償を受けるためには高度な法的知識が必要です。
労災認定の手続き支援はもちろん、会社側の安全配慮義務違反を追及する損害賠償請求にも注力しています。
◇重篤な事故から過労死、精神疾患まで専門的にサポート
◇適切な後遺障害等級の認定や賠償額の算定を代行
◇会社側との複雑な補償交渉を、法的エビデンスに基づき有利に展開
正当な補償を勝ち取るために、まずはご相談ください。
【3】企業経営を支える親身な顧問・労務サポート
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企業様向けには、労務トラブルの予防から訴訟対応まで、経営者様の「参謀」として寄り添います。
◇紛争を未然に防ぐ就業規則や雇用契約書の整備
◇トラブル発生時の迅速な対応で、企業へのダメージを最小限に
顧問契約では、契約書のチェックや法改正への対応、従業員トラブルの初期消火など、日々の些細な相談にも迅速・丁寧にお応えします。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
あなたの特徴
- 公務員
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