労働・雇用の事例紹介 | 関本 龍志弁護士 弁護士法人芦屋西宮市民法律事務所

取扱事例1

• 未払い残業代請求

固定残業代が絡む残業代請求

【相談前】
勤務先を退職した従業員の方から残業代の支払請求をしたいというご相談や、逆に退職した従業員の方から残業代の請求を受けた企業の方から退職金のご相談を受けることがあります。


【相談後】
残業代支払請求の事案では、実際の労働時間が争いになったり、固定残業代が問題となることが多いです。
これらの多様な争点を整理し、労使いずれの立場に立ったときでも依頼者の方の利益を確保できるように努めます。


【先生のコメント】
令和２年４月１日施行の改正労働基準法により労働債権の消滅時効期間が伸長されたことから未払賃金の請求が増加してきました。
特に多くの企業が採用している固定残業代については定期的に新たな判例ができる専門性の高い分野です。こうした専門性の高い分野でも判例や事案の性質から見通しを立ててより良い解決に向けたご提案をします。