労働・雇用での強み | 倉林 伸明弁護士 ノースポイント法律事務所

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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・サービス残業が横行していて、疲弊している
・管理職にされてから残業代が支払われなくなった
・年俸制・裁量労働制を理由に残業代を拒否されている
・オフィス外での勤務分が労働時間として扱われない
・給与・賞与が約束通りに支払われない
・退職したが、未払い残業代や退職金が気になる
・業務委託・フリーランスだが、報酬が支払われない

「こんなことで相談していいのか」と思う必要はありません。
まずは一度ご相談ください。


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┃◆┃未払い残業代請求に注力
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「サービス残業は当たり前」
「管理職だから残業代は出ない」
…正当な権利を諦めていませんか？

年俸制・裁量労働制・「名ばかり管理職」という言葉で
残業代の支払いを拒む企業が後を絶ちません。
しかし、多くのケースでそれは法的に誤っています。
社員の時間を拘束する以上、会社は所定の労働時間を
超えた分について残業代を支払う義務があります。

「課長になったら残業代が支払われなくなった」
「勉強という名目で勤務時間として扱われない」
といった場合でも、その多くは残業代の対象になります。

あなたの労働には、正当な対価が支払われるべきです。


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┃◆┃弁護士に依頼するメリット
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▶︎ 弁護士が動くと、会社の態度が変わります
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個人で会社に訴えても相手にされなかったケースでも、
弁護士が代理人として交渉に入ることで
会社側が真剣に対応するようになります。
労働審判・訴訟まで見据えた交渉を行います。

▶︎ 回収できる見込みを最初に正直にお伝えします
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「本当に請求できるのか」という不安に、
最初の相談で率直にお答えします。
残業代の計算方法・請求可能な期間・
回収の見込みについて、わかりやすく説明します。


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┃◆┃初回相談から解決まで一貫対応
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当事務所では、弁護士が相談から解決までを
一貫して対応しております。
事務員を介さないことで、より迅速かつ
密なコミュニケーションが可能です。

【対応手段】
・会社との直接交渉
・内容証明郵便の作成・送付
・労働審判
・通常訴訟
・残業代の計算・証拠整理のサポート

【対応分野】
・未払い残業代請求
・給与・退職金の未払い
・雇用契約・就業規則に関するトラブル
・業務委託・フリーランスの報酬未払い