おか あつき
岡 厚希弁護士
アイル法律事務所
千種駅
愛知県名古屋市中区新栄3-5-1 セントラル千種ビル302
労働・雇用での強み | 岡 厚希弁護士 アイル法律事務所
【初回相談３０分無料】残業代未払い、不当解雇やパワハラなどの労働問題でお悩みですか？当事務所は労働者・企業双方の視点を持ち、2名の弁護士が親身に対応します。問題社員対応など法人法務もお任せを。LINEからの予約も可能です。
┃◆┃このようなお悩みを抱えていませんか？
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「毎日のように上司からパワハラやモラハラを受けており、精神的に限界だ」
「未払い残業代を請求したいが、会社にどう切り出せばいいか分からない」
「仕事中の怪我で労災を使いたいのに、会社に相談しづらく困っている」
「問題を起こす社員への対応や、元従業員からの突然の請求に頭を抱えている」
「就業規則の整備や契約書のリーガルチェックなど、法務面を強化したい」
働く環境に関するトラブルは、放置すると個人の心身を深く傷つけたり、企業の経営に深刻なダメージを与えたりする恐れがあります。
私たちがあなたの力強い味方となり、働きやすい環境と安心の日常を取り戻すまで伴走いたします。
一人（一社）で抱え込まず、まずは当事務所にご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労働者・企業双方の視点と2名体制の強み
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当事務所は、労働者側・使用者側どちらのご相談にも幅広く対応しているため、相手方がどのように出てくるかを予測した的確なアプローチが可能です。
ご相談者様の「本当の想い」に寄り添うことを最も大切にしており、2名の弁護士が多角的な視点から事案を分析し、最適な解決策をご提案します。
難しい法律用語は使わず分かりやすくご説明しますので、安心して率直なお気持ちをお聞かせください。
【2】個人から法人まで、労務トラブルに幅広く対応
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個人のご相談では、未払い残業代の請求、不当解雇の撤回、職場でのモラハラ・パワハラ被害、会社に言い出しにくい労災申請のサポートなどを幅広くお受けしております。
また、企業様からのご相談として、問題社員への対応、元従業員からの突然の請求（未払い賃金や慰謝料など）への対応、企業間トラブルの解決といった紛争対応から、就業規則の作成や契約書のリーガルチェックまで、労務管理全般をサポートいたします。
【3】初回相談３０分無料・LINEでスムーズな日程調整
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初回の法律相談は３０分無料で承っております。労働問題は就業時間中に行動することが難しいケースも多いため、事前予約により休日やオンラインでのご相談にも柔軟に対応いたします。
ご自宅や職場から離れた場所でも、周囲の目を気にせずお話しいただけます。
日程調整はLINEから簡単に行えます。
「@164esrkp」を検索して友だち追加していただき、メッセージに「ココナラを見た」と一言添えてお気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
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