企業法務での強み | 浅野 康史弁護士 K・Gフォート法律事務所

企業法務に強い弁護士です。中小企業・個人事業主の方も、ぜひお気軽にご相談ください。

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「企業間トラブル防止の契約書を作成したい」
「事業計画書のチェックを依頼したい」
「事業内容を理解している弁護士にリーガルチェックを依頼したい」
「著作権・商標権の出願、侵害トラブルを相談したい」
「法律改正にともなって社内での法的知識もアップデートしたい」
「社内のコンプライアンスを見直したい」

企業法務では特定の業界に限らず、幅広い層からご相談をいただいております。
顧問契約のプランもご用意しておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】関西エリアの個人事業主・中小企業をサポート
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当事務所ではフリーランス・中小企業のサポートに力を入れています。
「対応してくれるだろうか」と不安な場合でも、気軽にご相談ください。

また、フリーランス・中小企業の場合、立場上取引先との交渉がしづらい場面もあるでしょう。
弁護士が代理で交渉すると、不利な契約や法的に誤りのある取引を防ぐことが可能。
自社に有利な主張がしにくいとお悩みなら、取引先との関係や交渉をぜひお任せください。

【2】企業間トラブルにも迅速に対応
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「後々不利になりそうな契約は避けたい」
「取引先から送付された契約書の内容をチェックしてほしい」
「売掛金を回収したいが支払いの催促をしてもいいのだろうか？」
「契約内容と異なる点について主張したいが、言い出しにくい」
など、企業間のトラブルは少なくないでしょう。

ただ当事者同士だとどうしても角が立ちやすく、今後の取り引きに影響しないか不安になるかもしれません。
弁護士が仲介することで、対等な立場で交渉し、スムーズな解決を目指せます。

【3】労働問題／予防法務もお任せください
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労働問題でよくある事例として、パワハラ、セクハラ、社内でのいじめ、人事異動のトラブル、有休休暇や残業をめぐるトラブル、労災に関するトラブル、採用・解雇に関するトラブルなど多く挙げられます。
予防法務としては、就業規則の整備や、コンプライアンスの体制強化が重要です。
また現時点でトラブルに頭を抱えている企業さまのお悩みを伺い、対処法についてもアドバイスさせていただきます。


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┃◆┃顧問契約も承っております
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日常的な企業トラブルへの対応は、顧問契約がおすすめです。
顧問弁護士がいれば、些細なことでも定期的に相談できるため、トラブルが悪化する前に対処できます。

また、リスクを最小限に抑えるための、社内整備や契約書のリーガルチェックについても気軽に相談できるでしょう。
安心の経営を目指すうえで、ぜひ弁護士の力をご活用ください。
トラブルは起こってから対処するより、未然に防ぐ方が費用も安く抑えられます。
いざというときも迅速に対応できますし、日頃の様子を踏まえたアドバイスが可能です。