かしま まもる
加島 守弁護士
加島総合法律事務所
千葉駅
千葉県千葉市中央区新町3-4 和田ビル301
労働・雇用での強み | 加島 守弁護士 加島総合法律事務所
【初回相談無料｜電話相談可】【千葉駅4分】【労働問題対策委員会に所属】「労基に断られても諦めないでください。弁護士だからできる解決策があります」レスポンス◎。不当解雇、未払い残業代の請求、退職勧奨、退職トラブルなど【オンライン面談OK】
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┃◆┃労働者側のご相談例
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＜解雇・退職勧奨について＞
「予告もなく今月末の解雇を言い渡された」
「一方的にも関わらず、退職願を出すよう促された」
＜賃金＞
「昼休みも仕事させられているのに給与が出ない」
「休日出勤しているのに給与が出ない」
「管理職ということで残業代が出なくなった」
「朝礼は強制参加なのに給与（時給）が出ない」
「１日８時間以上働いているのに残業代が出ない。」
＜その他＞
「労働条件を一方的に悪くされた。」
「配置転換命令の内容が理不尽で従いたくない。」
「退職の相談をしても、会社が応じてくれない」
不当解雇、未払い残業代の請求、給与未払い、退職トラブルなど労働者の方々のご相談を中心にお受けしております。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働問題対策委員会に所属する弁護士
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私は千葉県労働問題対策委員会に所属し、さまざまな労働問題を扱ってまいりました。
労働者側のご相談に触れる機会が多く、この経験を通して多くの知見を培ってまいりました。
相談者様が抱えるお悩みを解決するべく、培ったノウハウを活かしてご提案できればと考えております。
ご依頼いただければ、迅速かつ正確な対応を心がけ、上質なリーガルサポートをご提供できるよう尽力してまいります。
【2】親しみやすい雰囲気づくり
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ご相談に来られる方のなかには、弁護士へご相談すること自体に緊張されている方も少なくありません。
そのため、ご自身の思いや考えをすべて弁護士に伝えられなかったという方もいらっしゃるでしょう。
より良い解決を目指すためには、相談者様にできるだけ多くのことをお話しいただくことが大事だと私は考えます。
できるだけリラックスしてお話しいただけるよう、雰囲気づくりから意識してご対応いたします。
【3】LINEやオンライン相談も可能
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労働トラブルに直面されている方の多くは、現在就業されている方も多くいらっしゃいます。
もしも、来所する時間を作ることが難しい場合は、LINEやZoomを使用してのご相談も対応可能ですので、お仕事、ご予定で忙しい方はぜひ活用ください。
また、ご依頼後は進捗のご報告など定期的に行うよう心がけております。
安心してご依頼いただけるよう、きめ細やかな気遣い・サポートに努めていく所存です。
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┃◆┃泣き寝入りせずに、まずはご相談を
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労働問題は圧倒的に労働者側の立場が弱く、泣き寝入りしてしまう方も少なくありません。
「会社が怖い」「自分に原因があるのかもしれない」といった思いがあるかとは思いますが、一度起こったことや心の内を弁護士に打ち明けていただければと思います。
なかには労働基準監督署にご相談をしたけども、解決できなかったという方もいるかもしれません。
たとえ労働基準監督署で対応できない内容であっても、弁護士にご相談いただくことで新たな解決手段が見つかる可能性も大いにございます。
諦めずに、まずは弁護士にご相談ください。
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┃◆┃面談の日程調整は迅速・柔軟に対応できます
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・原則48時間以内にメール返信（営業日）
・夜間や休日対応が可能
「連絡のレスポンスが遅く進捗がない」「初回面談の日程が合わない」などを理由に、
面談する弁護士が決まらない方もいらっしゃると思います。
当事務所は可能な限りの即レスや、営業時間外の柔軟な対応を心がけています。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス