おおさき たかひろ
大崎 幸宏弁護士
冬夏法律事務所
淀屋橋駅
大阪府大阪市中央区北浜2-1-23 日本文化会館ビル9階
労働・雇用での強み | 大崎 幸宏弁護士 冬夏法律事務所
【初回相談無料】【法テラス利用可】不当解雇・残業代未払いなどから、労働者の権利を守ります。証拠集めから丁寧にアドバイス「労災の損害賠償請求もお任せください」企業側からのご相談にも対応【電話相談可能】【夜間・休日面談】【淀屋橋駅・北浜駅5分】
- 労働者側・企業側、どちらのご相談にも対応。初回相談は無料なので、お気軽にお問い合わせください。
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「解雇にあったが、理由に納得できない」
「不当解雇にあったので、会社側に損害賠償請求したい」
「未払い残業代の請求には何が必要か？」
「会社が労災認定に非協力的なので、手続きをサポートしてほしい」
「問題社員を円満に退職させるにはどうすればよいか？」
不当解雇や未払い残業代などは、労働者にとって深刻な問題です。
私は一人でも多くの労働者の方を救済したいと考えています。
上記のようなお悩みはぜひ私にご相談ください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】不当解雇に遭ったらすぐにご連絡を
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不当解雇時の会社との交渉や労働審判、訴訟対応については、労働問題に精通した弁護士にお任せください。
会社の都合で、一方的に従業員を解雇することは認められていません。
しかし、従業員が会社に対して不当解雇を訴えても取り合ってもらえないことが多く、会社側に弁護士がついていれば交渉面でも不利になるでしょう。
会社側と対等に交渉するには、弁護士の力が必要です。
もし不当解雇にあったと感じたら、ぜひ弁護士へ相談しましょう。
【2】未払い残業代請求／証拠集めからアドバイス
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労働しただけの給料をもらうのは労働者の権利です。
「残業をした分の給料が支払われていない」
という場合には、ぜひ弁護士にご相談ください。
残業代の請求には証拠が必要ですが、タイムカードの記録が残っていなくてもメールのやりとりや定期の記録などが証拠になる場合もあります。
証拠集めの方法や請求の流れなど丁寧にアドバイスするので、まずは一度ご相談ください。
【3】労災の損害賠償請求もお任せください
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労災の請求には会社の協力が必要です。
しかし、会社が労災の手続きに協力的でなかったり、労災の事実を隠そうとする場合があるので、そんなときはぜひ弁護士にご相談ください。
また、労災とは別に会社に対して損害賠償請求する場合にも、弁護士の力が役に立ちます。
会社側とのやり取りは弁護士が代理でおこない、訴訟対応まで一貫してサポートが可能。
労災に関しては、ぜひ私にご相談ください。
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┃◆┃企業側からのご相談も承っております
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「問題社員の対応に手を焼いている」
「元従業員から不当解雇であると訴えられた」
というお悩みをお持ちの企業さまもいるでしょう。
当事務所は企業側からのご相談にも対応しているので、上記のようなお悩みはぜひ私にご相談ください。
解雇をはじめとした懲戒処分において、不当解雇が認定されると企業側は不利な立場に追い込まれるので、対応には注意が必要です。
トラブルを未然に防ぐためには、日常的に相談できる顧問弁護士もお役に立てるので、社内の法務体制の強化にぜひ顧問契約もご検討ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス