企業法務での強み | 新名 信介弁護士 葵綜合法律事務所

企業法務に強い弁護士です。個人事業主の方も、ぜひお気軽にご相談ください。

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「新規事業について、法的な視点から助言してほしい」
「業務委託契約書のリーガルチェックをしてほしい」
「顧問契約をして気軽に相談したい」
「支払いが滞っている売掛金を回収したい」
「問題社員を適切な方法で辞めさせたい」
「商標権について他社と揉めている」
「取引先とのトラブルを円満に解決したい」

私は上記のようなご相談のほか、企業再生・清算、事業承継、不祥事対応、M&A、株主総会対応など、多岐にわたる事案に対応することができます。
企業さまが円滑に事業運営を行えるよう、弁護士として最大限のサポートに努めます。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】個人事業主・中小企業をサポート
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私はこれまでさまざまな業界・業種の企業さまからご相談をいただき、多くの問題を解決してきました。
なかでもフリーランスや個人事業主、中小企業などのサポート実績が豊富にあります。
初回相談は無料ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
スポットのご依頼と顧問契約、どちらも大歓迎です。
業務委託契約書や約款、プライバシーポリシーのリーガルチェック、会社設立手続きのサポートなど、さまざまなご依頼に対応します。

【2】企業間トラブルの芽を摘み取る契約書の作成
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企業間取引をトラブルなく成立させるためには、契約書の内容に法的な問題点がないかどうかを確認することが必要です。
私は幅広い業種の契約書作成・確認に携わった経験がありますので、安心して対応をお任せください。
取引内容や業界の慣習、取引先との関係性などを詳細にヒアリングしたうえで、相談者さまにとって不利益な内容が含まれていないか、あいまいな記載がないかなど、法的な視点からアドバイスします。

【3】労務環境を整備／従業員トラブルも迅速対応
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従業員同士のトラブルであっても、こじれてしまうと会社の経営に悪影響を及ぼす可能性があります。
たとえば問題社員の解雇をする場合、適切な順序で手続きを進めないと、会社側が不利な状況に陥ってしまいます。
労務環境を整備することがトラブルの予防につながりますので、ぜひ法律のプロである弁護士にご依頼ください。
就業規則の確認や問題社員の対応、社員に訴えられた時の対応など、どのようなご相談にも迅速に対応します。

【4】知的財産関連の事案も豊富な対応実績あり
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知的財産は企業にとって大切な資産のため、適切に管理して第三者からの権利侵害を防ぐ必要があります。
しかし、知的財産の問題は複数の法律が絡むため、弁護士であっても対応が困難な分野です。
関連する法律知識を有し、スムーズに対応できる弁護士はそれほど多くありません。
私は知的財産のご相談についても豊富な対応実績がありますので、特許の申請や権利侵害時の交渉など、何でもお任せください。


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┃◆┃顧問契約で、企業の地盤を固めましょう！
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私は複数社の顧問弁護士を担当し、トラブルの予防から事後対応まで幅広く支援しています。
「いつでも気軽に相談したい」
そんな方は、ぜひ顧問契約をご検討ください。
定額制となりますので、何度ご相談いただいても料金は変わりません。
そのため、スポットのご依頼とくらべて結果的に安価になることが多いです。
顧問契約を結んで定期的に情報を共有することで、万が一トラブルが発生した場合も迅速に対応することができます。
社内向けセミナーの登壇も承っていますので、「社員の法意識を高めたい」というときにはお気軽にお申し付けください。