労働・雇用での強み | 常世 紗雪弁護士 弁護士法人リーガルプラス 東京法律事務所

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┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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「退職するので、残業代を請求した」
「『管理監督者だから残業代はつかない』と会社から言われた」
「仕事中の事故で大ケガをしたのに、会社がきちんと対応しない」
「労災事故で後遺障害が残り、今後の生活の補償をしっかり受けたい」

未払い残業代や重大な労災事故など、会社とのトラブルをご自身で交渉するのは精神的負担が大きくなります。
「証拠がない」「会社が取り合ってくれない」とお悩みの方も、弁護士が法的な根拠をもとに対応します。
一人で抱え込まず、まずはご相談ください。


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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】不当な反論を覆す未払い残業代の回収実績
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＜「管理職」「指示ではない」は覆せます＞
「残業は会社の指示ではない」と主張されたケースでも、違法性を指摘し300万円を回収した実績がございます。
タイムカード等の証拠がない場合も、弁護士が情報開示を請求し、複雑な割増賃金を正確に計算します。
残業代の時効は3年です。
手遅れになる前にまずはご相談ください。

【2】重大な労災・後遺障害の適正な賠償獲得
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＜労災保険だけでは補償が不十分なことも＞
業務中の大ケガに対し、会社が適切に対応しないケースに注力しています。
重機事故で義足となった事案では、会社へ損害賠償を請求し、休業損害や逸失利益を含め約8,900万円で和解した実績がございます。
今後の生活基盤を守るため、適正な補償獲得に向けて尽力いたします。

【3】残業代請求は費用倒れなしの成功報酬制
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（1）初回相談無料
未払い残業代請求に関するご相談は無料です。
実際に請求するかわからない場合でも、まずはご相談ください。

（2）着手金無料
残業代請求に関する問題は、基本的に着手金無料でお受けしています。
ご依頼の際に持ち出しの負担がないので、安心してご依頼いただけます。

※証拠保全手続きや労働時間に関する有力な証拠がないまま訴訟に移行する場合、着手金が必要になることもあります。この場合の費用については、事前に弁護士よりご説明いたします。

（3）成功報酬制
当事務所では、未払い残業代を回収できなかった場合、弁護士報酬をいただいておりません。成功報酬は回収した方法と残業代の金額に応じて3種類あります。
解決後のお支払いも、わかりやすい料金体系で安心です。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）