三部 達也弁護士 Utops法律事務所

◆ご挨拶
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はじめまして。
弁護士の三部 達也です。

私は「誰かが困っているときにこそ寄り添って力になりたい」と思い、弁護士を志しました。
悩みがあったり、トラブルに巻き込まれたりしているときには、どこか気分が重くなり、日常生活も心の底から楽しめなくなります。
働いている方であれば、仕事に注力できないという状態に陥ってしまいます。
そのような状態から一刻も早く抜け出せるよう、専門家たる知識を駆使して、全力でサポートいたします。　
「弁護士に相談するのはハードルが高い」「依頼するメリットはあるのか」と思っている方もいるでしょう。
私はお話しやすい雰囲気作りを大切にし、弁護士に相談することでどのような解決が見込めるのかを丁寧にお話いたします。
ぜひお気軽にご相談ください。

https://utops-law.jp

◆ 略歴
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2014年　早稲田大学法学部　　卒業
2016年　東京大学法科大学院　修了
2016年　司法試験合格
2017年　弁護士登録（神奈川県弁護士会）
2018年1月～　横浜市内の大手法律事務所に入所、執務
2018年2月～2020年3月　東証一部上場企業（インフラ系製造業）法務部に出向
2020年4月～2022年3月　上記法律事務所に復帰、執務
2022年4月～現在に至る

＜セミナー＞
・コンプライアンス社員研修（役員・管理職・従業員向け）
・ハラスメント防止社員研修（役員・管理職・従業員向け）
・下請法社員研修（管理職・従業員）
・働き方改革関連法に関する研修（管理職向け）
・企業の海外展開と法務に関する研修（管理職向け）

＜その他＞　
弁護士業務改革委員会


◆ 趣味／人となり
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【出身地】　神奈川県海老名市
【趣味】　　サッカー　歴史　映画

◆事務所の特徴
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① 組織内弁護士の経験豊富な精鋭3名
当事務所の弁護士はそれぞれ経済産業省、一部上場企業に出向するなど、組織内弁護士として勤務した経験があります。
「組織内でどこが法的問題に発展するのか」「法律のどの部分が解釈として問題になるのか」「経営判断としてどこが重視されるのか」など、当事務所の弁護士はいずれも組織内部の勘所を習知しており、相談者さまには安心して企業法務をお任せいただけます。

② チームワーク
当事務所の弁護士はこれまでも同じ法律事務所で一緒に仕事をしてきたため、非常に良いチームワークのもと、執務をしております。
当事務所では、名義上は弁護士1名で受任した事件についても、頻繁に開かれる事務所内会議で問題を共有することにより、多角的で、より精緻な解決を図ることができます。

③ 質の高いスピード感のある法的サービスの提供
在宅勤務が奨励される状況においても仕事の質やスピード感を落とすことなく執務できるよう、当事務所は最新のクラウドシステムを導入しています。
どこにいても、相談者さまと密に連絡が取れるようクラウドフォンを導入し、またクラウドシステムで案件の管理を行うことにより、案件毎の進捗状況を常にアップデートしつつ事務所内で共有し、質の高いスピード感のあるサービスを提供することができます。


◆事務所の方針
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相談者さまを常に一番に考え、豊富な知識と経験を糧に時代に合ったトップクオリティーの法的サービスを提供させていただきます。
ときには相談者さまの代わりに闘ったり、矢面に立ったりしながら、相談者さまにとって最上の結果を得られるよう全力で取り組んでまいります。
皆さまの過去、現在、そして未来を是非ご相談ください。


◆対応体制
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【1】初回相談（電話も含む）は30分無料です（ココナラ法律相談のみ）
何事も早めの相談が肝心ですので、まずは気兼ねなくご相談いただけるよう、初回相談を30分無料としております。

【2】完全個室での相談だから安心
プライバシーに配慮した完全個室にて、秘密厳守でご相談をうけたまわります。周りの目を気にせず、安心してご相談いただけます。

【3】相談日時なども柔軟に対応
土日祝日・夜間のご相談など、受付時間にかかわらず、どなたでもご相談いただきやすい相談体制を整えています。事前予約制となりますので、まずはお問い合わせください。電話相談、オンライン相談等も可能です。

【4】お支払い方法もご相談に応じます
当事務所では、依頼者さまの経済状況に応じて分割払いや後払いにも対応しております。
お支払いに不安がある方は遠慮なくおたずねください。


◆アクセス
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JR線「関内駅」　南口より徒歩4分
横浜地下鉄ブルーライン「関内駅」　1番出口より徒歩2分
みなとみらい線「日本大通り駅」　1番出口より徒歩7分

＜住所＞
〒231-0015
横浜市中区尾上町1丁目6番地　
ICON関内8階

◆ 労働・雇用のご相談例
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・残業代請求（管理職の方も是非ご相談ください）
・退職金の未払い
・不当解雇／退職勧奨
・労災の損害賠償請求
・セクハラ／パワハラ
・退職代行
・内定取り消し

・従業員からの訴訟対応
・問題社員への対応
・社内調査の依頼
・社内規定の整備、改訂
・内部通報窓口制度の構築、窓口業務の委託　　など


◆ 企業法務のご相談例
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・契約書の作成
・企業間トラブル（売掛金の回収など）
・従業員間トラブル（未払い残業、退職勧奨、問題社員の対応）
・顧客の料金未払い
・社内規定の整備、改訂
・社内講習（ハラスメント防止、各業法への対応）
・M&A
・株主総会対応（取締役の解任・選任など）
・顧問契約
・企業再生／清算
・事業承継
・不祥事対応
・フリーランス／個人事業主
・スタートアップ／新規事業
など

＜強い業界・業種＞
・メーカー ／製造業
・教育業界
・病院 ／医療業界
・不動産 ／建設業界
・FC ／フランチャイズ
・飲食業界
・アパレル
・金融業界
・IT業界
・エンタテイメント業界
・運送 ／物流業界
・人材 ／HR業界
・環境 ／エネルギー業界　など


◆ 離婚・男女問題のご相談例
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＜請求内容＞
・離婚協議／調停
・慰謝料
・財産分与
・親権／養育費／面会交流
・婚姻費用

＜離婚原因＞
・不倫／浮気
・性格の不一致
・別居
・DV／モラハラ
・借金／浪費
・親族関係　など

＜男女問題＞
・不貞の慰謝料請求
・婚約破棄　など