にしき ようぞう
錦 葉造弁護士
弁護士法人すぎの葉法律事務所
西18丁目駅
北海道札幌市中央区大通西16丁目1-30 第10芙蓉ビル2階
企業法務での強み | 錦 葉造弁護士 弁護士法人すぎの葉法律事務所
【弁護士5人在籍する事務所】【電話相談可能】【初回相談無料】企業間トラブル・従業員トラブル等幅広くご相談ください。労働問題にも知見があります。フットワーク軽く、相談しやすい弁護士として企業を支えます【西18丁目駅1分】【土日祝・夜間対応】
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「契約書のリーガルチェックをして欲しい」
「新規事業を立ち上げるにあたって、法的に問題がないかアドバイスが欲しい」
「ビジネス上の法的な疑問を相談したい」
「取引先から売掛金を回収できていない」
「雇用契約書の記載がこれで問題ないか不安だ」
「リスクを避けるために予防法務をしたい」
「会社を閉めたいが、後継者がいない」
企業間トラブル・従業員トラブルなど幅広く対応しております。
顧問契約料月2万円〜対応しております。
業界問わずご相談ください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】柔軟な料金体系で顧問契約
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当事務所では、相談者さまの状況に応じて柔軟な料金体系を設定しております。
「個人事業主でコストがかけられない」「法務部を設置できる余裕がない」といった場合であっても、まずはお話をじっくりお伺いし、できる限り相談者さまが納得いただけるような料金を設定させていただきます。
顧問契約料月2万円からお受けしている企業もあるので、お気軽にご相談ください。
【2】契約書作成・リーガルチェックに注力
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契約書の内容に穴があれば、一つ文言が抜けているだけで後の紛争で数百万円から数千万円の損失が生じることもあるので、契約書の作成及びリーガルチェックは顧問業務の要であると考えています。
さまざまなパターンを想定し、じっくりとご希望をお伺いすることで、適切な内容の契約書を提供し、契約後にトラブルになった際にも有利に解決できます。
業務委託契約書、請負契約書、売買契約書、労働契約書等ほぼ全ての契約書について対応可能です。
契約書の作成、チェックはできるだけ毎月の顧問契約料の範囲内で収まるように努力させていただいております。
【3】労務問題もお任せください
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経営には企業間の問題だけでなく、労働問題も重要です。
働き方改革の推進や価値観の多様化、新型コロナウイルス感染症などの影響により、労働に関するご相談が増えています。
従業員と紛争になってしまえば、企業側が不利になってしまうことがほとんどです。
弁護士に依頼することで、雇用契約書・就業規則の作成および変更など、紛争回避のサポートをいたします。
【4】弁護士直通電話・LINEにも対応
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ビジネスにはスピードも重要です。
法律に関して「弁護士の意見を聞きたい」という方のために、弁護士直通電話・LINEに対応しております。
平日夜間や休日にも対応し、フットワークの軽さが私の大きな強みです。
予防法務から紛争対応まで、お困りごとがあればご相談ください。
アットホームで話しやすい雰囲気を大切にし、「身近な弁護士」を心がけております。
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┃◆┃健全な企業運営には予防法務が大切です
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顧問弁護士を利用する大きなメリットは「トラブル予防」です。
契約書ひとつとっても、さまざまなリスクが潜んでいます。
相手から提示された契約書が「自社に不利な内容」「必要な条項が盛り込まれていない」といった場合、うのみにして捺印してしまえば、その後のトラブルに発展してしまいかねません。
一度トラブルになってしまえば、企業の評判が下がる可能性も大きく、ビジネスの足を引っ張ってしまうでしょう。
そういった契約トラブルも、顧問弁護士がいれば予防可能です。
健全な企業運営のために、ぜひ弁護士にご相談ください。
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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】顧問契約を締結した法人からの依頼で、弁護士費用を極力抑えて未収金を回収することができました。
【2】顧問契約をいただいている法人から、業務委託契約書が早急に必要となるとの依頼をいただいて、即日作成して無事契約を締結することができました。
【3】顧問先の従業員の方の交通事故、離婚等のトラブルを福利厚生の一環として弁護士費用を安価に抑え解決しました。
【4】顧問先の依頼で休日に即日案件の対応を行い、その日に相手方から金銭を回収して解決することができました。
【5】顧問先から取引先との契約書のチェックを依頼され、不利益な条項を指摘・修正することで、有利な内容で契約を締結することができました。
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
企業法務分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 契約作成・リーガルチェック
- 雇用契約・就業規則
- 知的財産・特許
- 企業再生・清算
- 事業承継・M&A
- 顧問弁護士契約
- 不祥事対応・内部統制
- 正当な解雇・退職勧奨
- 株主総会対応(取締役の解任・選任など)
- 企業犯罪
業界・業種
- エンタテイメント業界
- IT業界
- 人材・HR業界
- 運送・物流業界
- メーカー・製造業
- 金融業界
- 病院・医療業界
- 環境・エネルギー業界
- FC・フランチャイズ
- 不動産・建設業界
- 教育業界
あなたの特徴
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