みやた せいや
宮田 聖也弁護士
弁護士法人富士パートナーズ 富士パートナーズ法律事務所
京都市役所前駅
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10階
労働・雇用での強み | 宮田 聖也弁護士 弁護士法人富士パートナーズ 富士パートナーズ法律事務所
【会社側・労働者側どちらも対応】お互いの立場を熟知した和解交渉で、多角的な視点で折り合いを付けます。相手方の利益を考慮しながら交渉を重ね、依頼者さまの利益最大化を目指します「不当解雇／労災の損害賠償請求／未払い残業代／セクハラ・パワハラ」
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「解雇した元従業員から不当解雇であると訴えられた」
「未払い残業代を請求されている」
「社内のセクハラ・パワハラ問題を円満に解決したい」
「会社側から提示された和解案が妥当なのかわからない」
「会社に対して不当解雇を訴えても取り合ってもらえない」
「会社が労災の申請に対して消極的であり、手続きが進まない」
会社側・労働者側どちらの代理人も経験しているので、多角的な視点で問題解決を図れます。
労働問題は早期解決がどちらにとっても望ましいので、トラブルを抱えているならぜひ早いうちに一度ご相談ください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】特に会社側の労働問題の実績多数
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会社側・労働者側どちらからのご相談もお受けしており、特に会社側の労働問題に関するご依頼を数多く取り扱ってきました。
賠償金を減額できた事例も多数あります。
不当解雇や未払い残業が認められれば、基本的に賠償金の支払いを避けることはできません。
その場合、どれくらい支払額を減額できるかは、弁護士の腕次第で変化します。
賠償金を少しでも減額したい場合は、ぜひ経験豊富な私にお任せください。
【2】労使双方に利のある交渉と解決を目指します
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労働者側・会社側どちらの立場でも、両者が納得のいく和解案を探して折り合いをつけることが重要です。
労働者側にとって労働トラブルは生活に直結するため、できるだけ早期の解決を望まれる方が多いでしょう。
一方会社側も訴訟に発展すると時間と費用がかかるので、和解で解決したいと考えることがあります。
私は双方の代理人を経験しているため、お互いの立場を熟知した和解交渉ができ、多角的な視点で折り合いが付く妥協点を探すことができます。
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┃◆┃こじらせず、早期にご相談を！
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会社で労働問題が長引くとその分時間と費用がかかるので、企業さまが本業に集中できるよう私が早期解決を目指して全力でサポートいたします。
話しがこじれて対立が深まると早期解決が難しくなります。
できるだけ早い段階で私にご相談ください。
また労働者側にとっても早期の相談が重要で、いったん会社と合意書を交わしてしまうと変更ができなくなってしまうので注意しましょう。
会社側の提示する和解案は労働者にとって不利な場合も多いため、ご自身で判断せず、ぜひ一度ご相談いただければと思います。
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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】労働災害を受けた労働者に８００万円程度請求された事案で、６００万円を減額し、２００万円を支払うことで解決した事例
【2】２５０万円の残業代を請求された事案で、５０万円を減額し、２００万円を支払うことで解決した事例
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス
どんな事務所ですか？
◆事務所の特徴
━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．最善かつ正当な利益を実現する
当事務所は、クライアントの皆様の正当な利益を、最善の形で実現することを目指します。
決して近視眼的になることなく、クライアントの皆様の立場やお気持ち、利害関係者との関係、社会的要請を含む具体的状況を的確に把握して、最善とは何かを大局的に見極めて、職務を遂行致します。
2. 個の力を結集し、しなやかで強い事務所を作る
当事務所のメンバーそれぞれが各自の専門性と能力を高める努力を不断に行います。
そうしたメンバーが互いに切磋琢磨し、活発に議論することで、各弁護士の多様な力を結集して、しなやかにして強い事務所を作ります。
当事務所は、専門家としての弁護士の軸足は法廷にあるべきだという信念の下、訴訟に強い事務所を目指しています。
訴訟の実像を熟知してはじめて法的リスクをリアルに予見することが可能となります。
弁護士は、紛争の最終的解決手段である訴訟に対応できる専門家です。
当事務所は、訴訟を通じて、精緻に論理を展開する力、事実を見極める力を高め続けることで、コンプライアンスや事業承継の仕組み作りなどの紛争性のないケースにおけるご相談にも、適切かつ柔軟な対応が可能になるものと考えています。
3. 企業の自律を支え、自由な社会作りに貢献する
自らを信じて縦横無尽に経済的・社会的活動に取り組む企業に心から共感するとともに、その自律性と継続性に貢献したい、というのが当事務所の思いです。
企業の自律的な経営判断を迷いのないものにするため、必要なバックアップを行い、企業の永続的発展に貢献したいと考えています。
こうした企業活動を支えることを通じて自由な社会作りに貢献することが、当事務所の最大の目標です。
◆アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━
所在地
〒604-8101
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10階
京都市営地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩5分
京都市営地下鉄烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
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１．最善かつ正当な利益を実現する
当事務所は、クライアントの皆様の正当な利益を、最善の形で実現することを目指します。
決して近視眼的になることなく、クライアントの皆様の立場やお気持ち、利害関係者との関係、社会的要請を含む具体的状況を的確に把握して、最善とは何かを大局的に見極めて、職務を遂行致します。
2. 個の力を結集し、しなやかで強い事務所を作る
当事務所のメンバーそれぞれが各自の専門性と能力を高める努力を不断に行います。
そうしたメンバーが互いに切磋琢磨し、活発に議論することで、各弁護士の多様な力を結集して、しなやかにして強い事務所を作ります。
当事務所は、専門家としての弁護士の軸足は法廷にあるべきだという信念の下、訴訟に強い事務所を目指しています。
訴訟の実像を熟知してはじめて法的リスクをリアルに予見することが可能となります。
弁護士は、紛争の最終的解決手段である訴訟に対応できる専門家です。
当事務所は、訴訟を通じて、精緻に論理を展開する力、事実を見極める力を高め続けることで、コンプライアンスや事業承継の仕組み作りなどの紛争性のないケースにおけるご相談にも、適切かつ柔軟な対応が可能になるものと考えています。
3. 企業の自律を支え、自由な社会作りに貢献する
自らを信じて縦横無尽に経済的・社会的活動に取り組む企業に心から共感するとともに、その自律性と継続性に貢献したい、というのが当事務所の思いです。
企業の自律的な経営判断を迷いのないものにするため、必要なバックアップを行い、企業の永続的発展に貢献したいと考えています。
こうした企業活動を支えることを通じて自由な社会作りに貢献することが、当事務所の最大の目標です。
◆アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━
所在地
〒604-8101
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10階
京都市営地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩5分
京都市営地下鉄烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- バリアフリー
- 近隣駐車場あり
- 子連れ相談可