むろが しょうご
室賀 祥護弁護士
室賀法律事務所
新宿駅
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル 8階
企業法務での強み | 室賀 祥護弁護士 室賀法律事務所
【初回相談無料】【事業会社での勤務経験あり】法的な観点だけでなく、取引による利益やレピュテーションリスク等の経営的視点も考慮した解決策をご提案いたします。スポットのご依頼もお気軽に【休日・夜間相談対応】【新宿駅1分】
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】事業会社への出向経験を活かして対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
不動産会社と外資系コンサルティング企業への出向経験を通じて、企業内法務部との連携や幅広い業法への対応を経験してまいりました。
さらに、労働問題に関する書籍の共著実績もございます。
この経験を活かし、法務部の立ち上げ・強化に関するアドバイザリー業務や、法務部支援業務も承っております。
法的な観点だけでなく、取引による利益やレピュテーションリスク等の経営的視点も考慮した解決策をご提案いたします。
【2】スポットでのご依頼も歓迎
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企業法務は継続的なサポートも可能ですが、契約書のリーガルチェックや新規事業の法的リスク確認など、スポットでのご相談も承っております。
依頼者さまのご状況を丁寧にヒアリングし、「認識のズレ」が生じないよう心がけております。
ご要望やお悩みをしっかりと把握し、納得いただけるまでとことん話し合い、最適な解決策をご提案いたします。
【3】顧問契約も承っています
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人材派遣業や飲食業など、業種や企業規模を問わず様々な企業様と顧問契約を締結しております。
企業さまと密にコミュニケーションをとりながら、企業の成長を法的側面よりサポートいたします。
<主な対応実績>
人材派遣業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
飲食業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
不動産業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「法務部の立ち上げを検討しているが、適切な体制が分からない」
「新規事業の法的リスクを確認してほしい」
「取引先とかわす契約書が不利な内容になっていないかチェックしてほしい」
「パワハラ・セクハラの申立てがあり、対応に悩んでいる」
「従業員から不当解雇を申し立てられた」
「取引先とのトラブルがあり、賠償金を請求したい」
中小企業経営者様の良きパートナーとして、経営者や担当者と密なコミュニケーションをとり、リスクマネジメントをサポートいたします。
初回相談は無料です。
当日・休日・夜間のご相談、オンライン面談などにも柔軟に対応いたします。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式なご依頼(委任契約)
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】事業会社への出向経験を活かして対応
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不動産会社と外資系コンサルティング企業への出向経験を通じて、企業内法務部との連携や幅広い業法への対応を経験してまいりました。
さらに、労働問題に関する書籍の共著実績もございます。
この経験を活かし、法務部の立ち上げ・強化に関するアドバイザリー業務や、法務部支援業務も承っております。
法的な観点だけでなく、取引による利益やレピュテーションリスク等の経営的視点も考慮した解決策をご提案いたします。
【2】スポットでのご依頼も歓迎
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企業法務は継続的なサポートも可能ですが、契約書のリーガルチェックや新規事業の法的リスク確認など、スポットでのご相談も承っております。
依頼者さまのご状況を丁寧にヒアリングし、「認識のズレ」が生じないよう心がけております。
ご要望やお悩みをしっかりと把握し、納得いただけるまでとことん話し合い、最適な解決策をご提案いたします。
【3】顧問契約も承っています
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人材派遣業や飲食業など、業種や企業規模を問わず様々な企業様と顧問契約を締結しております。
企業さまと密にコミュニケーションをとりながら、企業の成長を法的側面よりサポートいたします。
<主な対応実績>
人材派遣業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
飲食業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
不動産業
契約書作成、リーガルチェック、新規事業の相談、問題社員の対応
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「法務部の立ち上げを検討しているが、適切な体制が分からない」
「新規事業の法的リスクを確認してほしい」
「取引先とかわす契約書が不利な内容になっていないかチェックしてほしい」
「パワハラ・セクハラの申立てがあり、対応に悩んでいる」
「従業員から不当解雇を申し立てられた」
「取引先とのトラブルがあり、賠償金を請求したい」
中小企業経営者様の良きパートナーとして、経営者や担当者と密なコミュニケーションをとり、リスクマネジメントをサポートいたします。
初回相談は無料です。
当日・休日・夜間のご相談、オンライン面談などにも柔軟に対応いたします。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式なご依頼(委任契約)
企業法務分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 契約作成・リーガルチェック
- 雇用契約・就業規則
- 知的財産・特許
- 企業再生・清算
- 事業承継・M&A
- 顧問弁護士契約
- 不祥事対応・内部統制
- 正当な解雇・退職勧奨
- 株主総会対応(取締役の解任・選任など)
業界・業種
- エンタテイメント業界
- IT業界
- 人材・HR業界
- 運送・物流業界
- メーカー・製造業
- 金融業界
- 病院・医療業界
- 環境・エネルギー業界
- FC・フランチャイズ
- 不動産・建設業界
- 教育業界
あなたの特徴
- フリーランス・個人事業主
- スタートアップ・新規事業
- 海外法人・国際法